Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Webanwendungen mit Python und React, implementiere neue Funktionen.
- Unternehmen: CERN, ein innovatives Forschungszentrum mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 5266-5793 CHF, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Python, JavaScript und Webentwicklung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Python im Backend und React im Frontend sowie Implementierung neuer Funktionen zur Unterstützung der Archivierung, Veröffentlichung und des Teilens von Forschungsergebnissen.
- Beitrag zur Migration bestehender Inhalte auf eine neue digitale Plattform unter Gewährleistung der Datenqualität und -konsistenz.
- Schreiben, Testen und Überprüfen von Code zur Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Leistung und Wartbarkeit.
- Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren und Endbenutzern zur Erfassung von Anforderungen und deren Übersetzung in technische Lösungen.
- Dokumentation technischer Lösungen und Beitrag zur Benutzer- und Entwicklermokumentation.
- Erlernen und Anwenden von Best Practices in der Softwareentwicklung, Versionskontrolle und agilem Teamwork.
Profil
- Erfahrung mit Python und der Entwicklung von Webanwendungen (z. B. mit Flask oder ähnlichen Frameworks).
- Grundkenntnisse in JavaScript und modernen Weboberflächen (z. B. React oder ähnlichen Bibliotheken).
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Fähigkeit, klaren, wartbaren Code zu schreiben und neue Technologien zu erlernen.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL.
- Vertrautheit mit Such- oder Indizierungstechnologien wie Elasticsearch oder OpenSearch.
- Kenntnisse in Containertechnologien wie Docker und Containerplattformen (z. B. OpenShift).
- Erfahrung in der Mitwirkung an oder der Arbeit mit Open-Source-Softwareprojekten.
Fähigkeiten
- Python, Flask, JavaScript, React, Git-Kenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in PostgreSQL, Elasticsearch/OpenSearch sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Docker, OpenShift sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit an Open-Source-Projekten ist von Vorteil.
- Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
Zulassungskriterien
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
- Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Software Engineering (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
- Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
- Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.
Stelleninformationen
- Bewerbungsschluss: 14.07.2026 um 23:59 CEST.
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Arbeitsflexibilität: Hybrid.
- Geplanter Beginn: 01. November 2026.
- Stellenreferenz: IT-CA-IR-2026-99-GRAE.
- Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.
Vorteile
- Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
- On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
Full-Stack Software Engineer (IT-CA-IR-2026-99-GRAE) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Webanwendungen konzentriert. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich einer umfassenden Gesundheitsversorgung und Familienleistungen, fördert CERN eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit abzielt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
