Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und automatisiere Netzwerklösungen bei CERN.
- Unternehmen: CERN, das weltweit führende Forschungszentrum für Teilchenphysik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5266 - 5793 € pro Monat.
Are you a talented Software Engineer, passionate about developing Web applications using state-of-the-art UX/UI technology?
Do you enjoy designing scalable back-end systems for communication systems and working on several layers of the software stack?
Work with us to develop and evolve CERN's advanced Network and Telecom infrastructure providing automation solutions for its effective management!
The Fabric & Communication Systems (FCS) Group is responsible for all aspects of network and telephony provision at CERN.
We support a campus network (cabled and Wi‑Fi) with over 50,000 connected devices, a 5Tb/s non-blocking switching fabric for a data centre with over 10,000 servers, more than 4,000 switches with 10Gb/s interfaces, and external connections including multiple trans‑border 100Gb/s circuits.
The FCS group also operates its own Vo IP telephony system, dedicated mobile telephony services (6500 subscriptions), a TETRA digital radio system (500 terminals) and a Lo Ra WAN network.
As a member of the Communication Tools (CT) Section in the FCS Group, you will join a team of passionate Software Engineers in charge of the design, development and maintenance of the software suite used to model, configure, support and manage the CERN networks and telecom infrastructures.
Your responsibilities
- Contribute to the development of CERN's network automation tools, focusing on faster and more flexible IP address provisioning.
A key task will be to work on live DHCP updates, allowing DHCP leases to be configured dynamically and enabling near‑instant IP address allocation for users and services.
- Extend IP Address Management support for Layer 2 interfaces, improving how network interfaces, devices and IP resources are modelled and managed.
This work will involve back‑end development, database modelling, API integration and collaboration with network engineers to deliver reliable features for CERN's production network.
- Maintain and further develop the IT‑FCS Web interfaces used by all CERN users to request network/telephony changes.
- Together with the other members of the team, participate in the design and development of new modules for the internal IT‑FCS network and telecom management framework, such as Technical Network firewall configuration automation/provisioning.
- Promote and develop Dev Ops processes and tools to further increase the automation and the quality of the produced software.
- Propose and implement changes in our database model and network APIs in order to support service integration solutions in the CERN data centres.
- Stay up to date on latest software technology trends.
Your profile
- Experience in software development through professional experiences, academic projects, internships, traineeships or personal/open‑source projects.
- Exposure to the development of web applications, including either front‑end interfaces, back‑end services or both.
- Some experience working with databases, data models or APIs as part of a software project.
- Experience working in a team environment, for example through university projects, internships or collaborative development work.
- Familiarity with software development practices such as version control, testing or continuous integration would be an advantage.
Skills
- Strong knowledge of Java (25), Spring Boot (4.1), REST, React (19).
- Highly desired: SQL (Oracle and PL/SQL) and UX/UI design.
- Spoken and written English, with a commitment to learn French.
Eligibility criteria
- You are a national of a CERN Member or Associate Member State .
- By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Computer Science (Software Engineering) (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor's or Master's degree .
- You have never had a CERN fellow or graduate contract before.
- Applicants without University degree are not eligible.
- Applicants with a Ph D are not eligible.
Job closing date: 22.09.2026 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
- Working hours: 40 hours per week
- Job flexibility: Hybrid
- Target start date: 01-November-2026
This position involves
- Stand‑by duty, when required by the needs of the Organization.
- Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization.
- Field of work: Information Technologies
- Benchmark job: 200020 - Computing Engineer
- Global Benefits
- A monthly net stipend of either 5266 or 5793Swiss Francs per month depending on your degree.
- 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure.
- Coverage by CERN’s comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.
- Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances.
- A relocation package (installation …
- #J-18808-Ljbffr
Full-Stack Software Engineer (IT-FCS-CT-2026-215-GRAE) Arbeitgeber: CERN
CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der außergewöhnlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu entwerfen und zu leiten. Mit einem strukturierten Programm, internationalen Kooperationen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld fördert CERN nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die großzügigen Vergütungen und umfassenden Vorteile machen die Arbeit in Genf besonders attraktiv für engagierte Forscher.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Engineer (IT-FCS-CT-2026-215-GRAE) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CERN bewerben
Viele Unternehmen, wie CERN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer (IT-FCS-CT-2026-215-GRAE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CERN und die ausgeschriebene Position Full-Stack Software Engineer (IT-FCS-CT-2026-215-GRAE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CERN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
