Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints

Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle entscheidende Webanwendungen und führe agile Sprints durch.
  • Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Tools und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in UI/UX-Design und Full-Stack-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CERN sucht einen Full-Stack-Entwickler im Tools-Team, der die Verantwortung für wichtige Webanwendungen übernimmt, die den Betrieb von Stromrichtern unterstützen. Sie werden eng mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, Funktionen iterativ in einer agilen Umgebung entwickeln und Sprints für verschiedene Webanwendungen leiten.

Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in UI/UX-Design, Web-Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Datenbankdesign haben. Diese Rolle erfordert einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.

Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Full-Stack Web Developer an bedeutenden Projekten arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agilen Methoden fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die weltweit Einfluss haben. Unsere Lage in Genf ermöglicht es Ihnen, Teil einer internationalen Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CERN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CERN vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Web Developer — Build Critical Tools in Agile Sprints mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Web Development
UI/UX Design
Web Front-End Development
Web Back-End Development
Datenbankdesign
Agile Methodologien
Sprint-Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CERN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.