Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Open Data und unterstütze die Forschung.
- Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum für Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen des Wissens erweitert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5266 - 5793 € pro Monat.
Sind Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung interessiert und möchten Open Data und Open Science in der Forschung unterstützen? Schließen Sie sich unserem Team an, das Dienste für offene Daten und reproduzierbare rechnergestützte Datenanalysen aufbaut!
Ihre Aufgaben
Als Full-Stack-Entwickler in unserem Team werden Sie:
- an der Entwicklung der REANA-Plattform für reproduzierbare Analysen teilnehmen, die containerisierte deklarative Analyse-Workflows ermöglicht.
- an der Entwicklung des LHCb Ntupling-Dienstes teilnehmen, der es Forschern ermöglicht, benutzerdefinierte offene Daten vom LHCb-Experiment anzufordern.
- eng mit den Teams der experimentellen Physik am LHC zusammenarbeiten, die an offenen Daten und reproduzierbarer Forschung arbeiten.
- mit externen Instituten und Partnern zusammenarbeiten, die an offenen Daten, offener Wissenschaft und reproduzierbaren Analyseinfrastrukturen arbeiten.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung sowie mit Frontend- und Backend-Technologien.
- Erfahrung mit Containertechnologien und Anwendungsbereitstellung, Überwachung und Sicherheit.
- Ein gewisses Maß an Vertrautheit mit den grundlegenden Prinzipien der rechnergestützten Forschungsdatenanalysen wäre von Vorteil.
Fähigkeiten
- Frontend-Technologien: React.
- Backend-Technologien: Python, Go.
- Bereitstellung: Docker, Kubernetes, Helm.
- Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse, mit dem Engagement, Französisch zu lernen.
Zulassungskriterien
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
- Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, und Ihr höchster Bildungsabschluss ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierungsvertrag.
- Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
- Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.
Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Jobflexibilität: Hybrid
Geplanter Starttermin: 01. Dezember 2026
Diese Position umfasst:
- Bereitschaftsdienst, wenn dies von den Bedürfnissen der Organisation erforderlich ist.
- Arbeiten während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn dies von den Bedürfnissen der Organisation erforderlich ist.
Globale Vorteile
- Ein monatliches Nettogehalt von entweder 5266 oder 5793 Schweizer Franken pro Monat, abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
- On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
Full-Stack Software Developer (IT-CA-2026-236-GRAE) in Genève Arbeitgeber: CERN
CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der außergewöhnlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu entwerfen und zu leiten. Mit einem strukturierten Programm, internationalen Kooperationen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld fördert CERN nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die großzügigen Vergütungen und umfassenden Vorteile machen die Arbeit in Genf besonders attraktiv für engagierte Forscher.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Developer (IT-CA-2026-236-GRAE) in Genève erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CERN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software Developer (IT-CA-2026-236-GRAE) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CERN vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Developer (IT-CA-2026-236-GRAE) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CERN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
