Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Governance, Risk und Compliance Aktivitäten im CIO-Büro und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die an der Spitze der Wissenschaft steht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Grenzen des Wissens erweitert und Innovation fördert.
- Qualifikationen: Master oder PhD in IT oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Governance und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Unternehmen Beschreibung: Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt studieren sie die grundlegenden Bestandteile der Materie - fundamentale Teilchen, die nahe der Lichtgeschwindigkeit zusammenstoßen. Der Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.
Einführung: Innerhalb des Büros des CIO werden Sie das obere Management und Governance-Gremien in Bezug auf Daten-Governance, Architektur, Cybersicherheit, ICT-Risiko und Compliance beraten und die Rahmenbedingungen, Prinzipien und Verantwortlichkeiten festlegen, die eine kohärente und nachhaltige Nutzung von Daten und Technologie in der föderierten Umgebung von CERN ermöglichen. Sie werden die damit verbundenen Technologie-Risiken, Compliance, Audits und die Governance von Anbietern überwachen und mit Cybersicherheits- und anderen Fachfunktionen zusammenarbeiten.
Funktionen:
- Leitung und Koordination von Governance-, Risiko- und Compliance-Aktivitäten im Büro des CIO (OCIO).
- Förderung der Ausrichtung zwischen Abteilungen, Experimenten und technischen Stakeholdern unter Berücksichtigung verteilter Verantwortlichkeiten.
- Überwachung von Technologie-Risiken, Compliance, Audits und der Governance von Anbietern in Abstimmung mit Cybersicherheits- und anderen Fachfunktionen.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder PhD oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung:
- Fähigkeit, Unternehmensrichtlinien und Governance-Rahmenbedingungen in den Bereichen Daten-Governance, Unternehmensarchitektur und Technologie-Risiko zu definieren und zu leiten.
- Umfangreiche Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und der Leitung der Zusammenarbeit über die Organisation hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch in einer föderierten Umgebung mit verteilten Verantwortlichkeiten zu agieren.
- Starke Erfahrung in Unternehmensrisiko-, Compliance- und Assurance-Rahmenbedingungen.
- Breites Verständnis von Cybersicherheit und verwandten Risikorahmen, mit der Fähigkeit, effektiv mit Fachfunktionen zusammenzuarbeiten.
Technische Kompetenzen:
- Architektur und Design von ICT-Systemen.
- Prozessanalyse, -definition und -verbesserung.
- Umsetzung von Vision und strategischer Agilität.
- Kenntnis der besten Praktiken zur Implementierung von ICT-Sicherheitsstandards und -richtlinien.
- Risikomanagement.
Verhaltenskompetenzen:
- Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Sicherstellung der Ausrichtung an der Gesamtstrategie bei der Überarbeitung der Ziele und Prioritäten der Einheit im Falle sich ändernder Umstände.
- Beziehungen aufbauen: Verständnis dafür, wie individuelle Unterschiede einen Mehrwert für die Organisation bringen; Förderung von Komplementaritäten.
- Effektiv kommunizieren: Aktives Zuhören und anderen das Wort lassen.
- Flexibilität demonstrieren: Offenheit für neue Ideen und Situationen zeigen.
Sprachkenntnisse: Gesprochenes und geschriebenes Englisch, mit dem Engagement, Französisch zu lernen.
Zusätzliche Informationen:
- Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten.
- Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 23:59 CEST bei uns eingehen.
- Beschäftigungsbedingungen: Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Jobflexibilität: Hybrid. Diese Position erfordert: Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
- Stellenbewertung: 8.
- Stellenreferenz: CIO- -LD.
- Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.
- Benchmark-Jobtitel: Computing Engineer.
Globale Vorteile: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.
Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zur Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zielstrebigkeit vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!
Governance, Risk and Compliance Lead (CIO-2026-108-LD) in Genève Arbeitgeber: CERN
CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der außergewöhnlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu entwerfen und zu leiten. Mit einem strukturierten Programm, internationalen Kooperationen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld fördert CERN nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die großzügigen Vergütungen und umfassenden Vorteile machen die Arbeit in Genf besonders attraktiv für engagierte Forscher.