Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit den Einstellungsteams zusammen.
- Unternehmen: CERN, ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Talentakquise-Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und fördere Vielfalt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CERN sucht einen Human Resources Support Officer, der dem vielfältigen Talent Acquisition Team in Genf beitritt. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Einstellungsteams, das Management des gesamten Rekrutierungsprozesses und die Mitwirkung an Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung. Die Position erfordert einen Bachelor-Abschluss in Human Resources oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der vollständigen Rekrutierung. Der erfolgreiche Kandidat wird in einer hybriden Arbeitsumgebung tätig sein, die darauf abzielt, vielfältige Talente anzuziehen und die Teamrepräsentation zu stärken.
Global Talent Acquisition Specialist | Hybrid | STEM Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich der Talentakquise teilzuhaben.
