Hardware Support Engineer (IT-FCS-HP-2026-191-GRAE)

Hardware Support Engineer (IT-FCS-HP-2026-191-GRAE)

Genf Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb von IT-Infrastruktur und unterstütze innovative Projekte im Bereich Hardware.
  • Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum für Wissenschaft und Technologie.
  • Vorteile: Monatliches Stipendium, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Computersystemen, Linux und Python erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener Hardware-Support-Ingenieur? Möchten Sie die Verantwortung für den Betrieb einer Infrastruktur übernehmen, die der Beschleunigung der Entwicklung modernster Computertechnologien für die Forschungsgemeinschaft dient? Dann schließen Sie sich der Gruppe für Fabric and Communication Systems (FCS) an, die für die Beschaffung, Verwaltung und den Betrieb der Schicht verantwortlich ist, die IT-Ausrüstung für die CERN-Experimente und die Benutzercommunity, die Rechenzentren und die zugehörigen Rechenanlagen bereitstellt.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen und zuverlässigen Betriebs dieser Infrastruktur. Sie werden aktiv an der Inbetriebnahme neuer Systeme teilnehmen, insbesondere an denen, die Teil des Rechenclusters für das Next Generation Triggers-Projekt sind.
  • Durchführung von Hardwarebewertungen (einschließlich Benchmarking-Aktivitäten) und Bereitstellung von Unterstützung für die Benutzercommunity.
  • Fokus auf die Bereitstellung und den Betrieb von Systemen, die mit Beschleunigerkarten wie Enterprise-GPU ausgestattet sind.
  • Wartung der bestehenden Server, um eine optimale Leistung durch regelmäßige Wartung und Upgrades sicherzustellen.

Zusätzliche Möglichkeiten

  • Regelmäßiger Austausch mit Industriepartnern und Zugang zu neuartigen Technologien.
  • Organisation von themenorientierten Workshops.

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung mit Computersystemen (BIOS/UEFI, x86/Arm-Prozessorarchitekturen und Virtualisierung, Speicher, GPU-Computing), Interconnects (Ethernet, Infiniband) und Arten von Speichermedien (S-ATA, SAS, NVMe).
  • Erfahrung mit Management- und Überwachungsprotokollen wie IPMI / Redfish, SMART und SNMP.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Linux und Shell-Scripting.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Python.

Fähigkeiten

  • Server-Hardware.
  • Python.
  • Shell-Scripting.
  • Linux-Systemadministration.

Zusätzliche Vorteile

  • Vertrautheit mit Leistungsprofilierung und Optimierung von Anwendungen.
  • Nachweis der Fähigkeit zur leistungsorientierten Fehlersuche.
  • Beherrschung (oder Bereitschaft, sie schnell zu erwerben) von Software-Configuration-Management-Tools wie Puppet oder Ansible.
  • Die Fähigkeit, Französisch zu sprechen, wäre von Vorteil.
  • Gesprochenes und geschriebenes Englisch mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien

  • Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Informatik / Computertechnik (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
  • Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
  • Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.

Zusätzliche Informationen

  • Bewerbungsschluss: 23:59 CEST.
  • Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Jobflexibilität: Hybrid.
  • Geplanter Starttermin: 01. Januar 2027.
  • Diese Position erfordert: Einen gültigen Führerschein.
  • Stellenreferenz: IT-FCS-HP- -GRAE.
  • Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.

Globale Vorteile

  • Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
  • On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

Über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zur Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist ein Grundwert von CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!

Hardware Support Engineer (IT-FCS-HP-2026-191-GRAE) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Support Engineer (IT-FCS-HP-2026-191-GRAE) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Support Engineer (IT-FCS-HP-2026-191-GRAE) mit Bravour zu bestehen

Hardware Support
BIOS/UEFI
x86/Arm Prozessorarchitekturen
Virtualisierung
GPU Computing
Ethernet
Infiniband

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.