Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die territoriale Umsetzung des FCC-Projekts und koordiniere mit den Host-Staaten.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die das Universum erforscht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Rentenfonds.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite an einem bahnbrechenden Infrastrukturprojekt.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in großen Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
At CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt erforschen sie die grundlegenden Bestandteile der Materie – fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und liefert Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.
Einführung
CERN bereitet das Projekt Future Circular Collider (FCC) auf eine mögliche Entscheidung des CERN-Rates im Jahr 2028 vor. Aufgrund seines Umfangs, seiner Komplexität und seines territorialen Fußabdrucks erfordert der FCC eine starke, glaubwürdige und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Gastgeberstaaten Frankreich und Schweiz auf allen institutionellen Ebenen.
Um die territoriale Umsetzung des FCC-Projekts zu unterstützen, sucht CERN einen erfahrenen Fachmann mit nachweislicher Erfahrung in der Durchführung von Großinfrastrukturprojekten, vorzugsweise in Frankreich und/oder der Schweiz, einschließlich regulatorischer Genehmigungen, Umweltverfahren, landbezogener Angelegenheiten und Koordination mit nationalen und regionalen Behörden.
Die Position ist im Bereich Stakeholder Relations von CERN und im FCC-Projektbüro angesiedelt. Sie stellt sicher, dass die territoriale Einbindung und alle regulatorischen und administrativen Prozesse mit den Gastgeberstaaten antizipiert, strukturiert und mit dem Gesamtprojektzeitplan und dem Risikomanagement abgestimmt werden.
Die Position berichtet direkt an den Generaldirektor von CERN für Interaktionen mit den Gastgeberstaaten und arbeitet eng mit dem Direktor des Stakeholder Relations Sektors und dem FCC-Projektleiter zusammen. Die administrative Berichterstattung erfolgt über den Stakeholder Relations Sektor.
Funktionen
- Als zentrale Anlaufstelle von CERN für die Behörden der Gastgeberstaaten in Frankreich und der Schweiz für alle FCC-territorialen Angelegenheiten fungieren, einschließlich der Schnittstelle zu nationalen, regionalen und lokalen Behörden, einschließlich Präfekturen, kantonalen Behörden und relevanten Verwaltungsstellen.
- Gesamtstrategische Führung für die Einbindung der Gastgeberstaaten im FCC gewährleisten, um Konsistenz, Kontinuität und Glaubwürdigkeit in den Positionen von CERN gegenüber den Behörden der Gastgeberstaaten sicherzustellen.
- Strategie für regulatorische Genehmigungen, Genehmigungsprozesse und administrative Wege für den FCC definieren und steuern.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen, öffentlichen Anhörungen und damit verbundenen Verfahren.
- Sicherstellen, dass die territorialen und regulatorischen Prozesse mit dem Zeitplan des FCC-Projekts, dem Risikomanagement und der technischen Entwicklung in ständiger Zusammenarbeit mit dem FCC-Projektbüro abgestimmt sind.
- Unterstützen und Koordinieren von landbezogenen Prozessen, territorialen Einschränkungen und standortbezogenen administrativen Angelegenheiten.
- Identifizieren von territorialen und regulatorischen Risiken und den FCC-Projektleiter sowie das obere Management von CERN über Minderungsmaßnahmen und Sequenzierung beraten.
- CERN in hochrangigen Sitzungen mit den Behörden der Gastgeberstaaten zu Themen der territorialen Umsetzung des FCC vertreten.
- Sicherstellen, dass das obere Management von CERN rechtzeitig strategische Einblicke in territoriale Risiken, Einschränkungen und Chancen erhält.
- Sicherstellen, dass öffentliche Dialog- und Konsultationsprozesse glaubwürdig, transparent und effektiv durchgeführt werden.
Diese Rolle stellt sicher, dass institutionelle Einbindung, regulatorische Prozesse und die Umsetzung des Projekts koordiniert und sich gegenseitig verstärken.
Master-Abschluss oder Doktortitel oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, des Bauingenieurwesens, des Rechts, der Politikwissenschaft, der Umweltgovernance, der territorialen Planung oder eines verwandten Bereichs.
Erfahrung
- Erfahrung auf Senior-Ebene mit direkter Verantwortung für die territoriale, administrative und regulatorische Umsetzung mindestens eines Großinfrastrukturprojekts vergleichbaren Umfangs und Komplexität, vorzugsweise in Frankreich und/oder der Schweiz.
- Nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Behörden, Regulierungsbehörden und komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
- Nachgewiesene Beteiligung an öffentlichen Dialog- oder Konsultationsprozessen für Projekte mit erheblichen Umwelt- oder gesellschaftlichen Auswirkungen.
- Starkes Verständnis der französischen und/oder schweizerischen administrativen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Projektmanagement.
- Stakeholder-Beziehungsmanagement.
- Umsetzung von Visionen und strategischer Agilität.
- Strategische Kommunikationsplanung und Nutzung effektiver Verhandlungstechniken, um langfristige Ergebnisse zu erzielen, die für alle beteiligten Parteien akzeptabel sind.
- Schaffung von Visionen und strategischen Partnerschaften: strategisches Urteilsvermögen in komplexen institutionellen Umgebungen.
- Beziehungen aufbauen: Glaubwürdigkeit und Autorität im Umgang mit hochrangigen öffentlichen Beamten.
- Probleme lösen: Fähigkeit, Einschränkungen vorherzusehen und robuste Lösungen zu strukturieren.
- Mit Stärke und Glaubwürdigkeit führen: starke Koordinations- und Integrationsfähigkeiten.
- Effektiv kommunizieren: ausgezeichnete Kommunikations-, Repräsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Gesprochene und geschriebene Kenntnisse in Englisch und Französisch.
Berechtigung und Frist
Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wertprinzip der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten.
Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 23:59 CEST bei uns eingehen.
Beschäftigungsbedingungen
- Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben.
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
- Jobflexibilität: Vollständig vor Ort
- Diese Position umfasst: Arbeit während der Nächte, an Sonntagen und an offiziellen Feiertagen, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
Jobgrad: 8
Jobreferenz: SR-SE- -LD
Arbeitsbereich: Internationale Beziehungen
Benchmark-Jobtitel: Kommunikations-/Öffentlichkeitsarbeit /Externe Beziehungen Fachkraft
Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im Pensionsfonds von CERN.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Berechtigung für unbefristete Vertragslaufzeit.
Head of FCC Territorial Implementation and Host State Relations (SR-SE-2026-125-LD) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden internationalen Projekt wie dem Future Circular Collider zu arbeiten, eröffnet Mitarbeitern zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit führenden Experten in Wissenschaft und Technik. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei CERN arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!