HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD)

HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD)

Genève Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu internationalen Verwaltungsfragen und Personalangelegenheiten.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung mit einem innovativen Umfeld.
  • Vorteile: Steuerfreies Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Rentenfonds.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einer der spannendsten Forschungsorganisationen der Welt.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Recht oder verwandtem Bereich und Erfahrung in intergouvernementalen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

At CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, untersuchen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten der Welt studieren sie die grundlegenden Bestandteile der Materie - fundamentale Teilchen, die nahezu mit Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Der Prozess gibt Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Gesetze der Natur.

Einführung
Sie werden fachkundige rechtliche Beratung im Bereich des internationalen Verwaltungsrechts und der Personalangelegenheiten bieten, die Entwicklung und Anwendung des internen Rechtsrahmens von CERN, der HR-Richtlinien und -verfahren unterstützen und zur fairen und effektiven Lösung interner Streitigkeiten und disziplinarischer Angelegenheiten beitragen.

Funktionen

  • Eine Schlüsselrolle in Arbeitsgruppen zur Überprüfung der internen Gesetzgebung spielen.
  • Interne Gesetzgebung und verwandte Änderungen entwerfen.
  • Rechtliche Beratung für das HR-Management und andere Interessengruppen zu folgenden Themen bereitstellen:
    • Anwendung der Staff Rules and Regulations und verwandter Dokumente.
    • HR-Politikangelegenheiten und -verfahren.
    • Interne Streitigkeiten und disziplinarische Verfahren.
  • Fälle im Namen der Organisation vor den internen Streitbeilegungs- und Beratungsgremien von CERN bearbeiten.
  • Rechtsforschung und -analyse zur Vorbereitung von Rechtsgutachten, internen Memoranden oder offiziellen Korrespondenzen durchführen.

Qualifikationen

  • Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Recht, internationales öffentliches oder Verwaltungsrecht oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung

  • Nachgewiesene Erfahrung als Rechtsberater in einer zwischenstaatlichen Organisation, die internationales Verwaltungsrecht praktiziert.
  • Kenntnisse im internationalen Verwaltungsrecht (Recht des internationalen öffentlichen Dienstes).
  • Entwurf und Verfassung offizieller Dokumente (offizielle juristische Dokumente).
  • Kenntnisse über Verwaltungsregeln und -verfahren, die spezifisch für internationale Organisationen sind.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Recht des öffentlichen Dienstes wären von Vorteil.

Teamarbeit: Aufbau und Pflege konstruktiver und effektiver Arbeitsbeziehungen.
Flexibilität zeigen: Sich schnell und einfallsreich an sich ändernde Prioritäten und Anforderungen anpassen.
Effektiv kommunizieren: Proaktive Herangehensweise an die Lösung von Differenzen; konstruktive Ansprache von Konfliktthemen.
Selbstmanagement: Initiative über reguläre Aufgaben hinaus ergreifen und Dinge in Bewegung setzen.
Probleme lösen: Probleme identifizieren, definieren und bewerten sowie Maßnahmen zu deren Behebung ergreifen.

Gesprochene und geschriebene Englisch- und Französischkenntnisse: Fähigkeit, beide Sprachen in professionellen Kontexten zu verstehen und zu sprechen sowie Texte für Veröffentlichungen und/oder offizielle Mitteilungen zu verfassen und mündliche Präsentationen in beiden Sprachen zu halten.

Berechtigung und Frist
Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wertprinzip der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens um 23:59 CEST bei uns eingehen.

Beschäftigungsbedingungen
Vertragsart: Befristeter Vertrag (3 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Jobflexibilität: Hybrid
Stellenbewertung: 6-7
Stellenreferenz: HR-LSM-LA- -LD
Arbeitsbereich: Unterstützungsdienste (Finanzen, HR, Recht, Beschaffung)
Benchmark-Jobtitel: Rechtsberater
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufserfahrungen steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation. Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) erhalten könntest

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei CERN für die Position als HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei CERN ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN hervorheben, wenn du dich für die HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD)-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei CERN nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung im internationalen Verwaltungsrecht
Kenntnisse im internationalen Verwaltungsrecht
Erfahrung in intergouvernementalen Organisationen
Entwurf und Erstellung offizieller Dokumente
Kenntnisse der administrativen Regeln und Verfahren
Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Recht des öffentlichen Dienstes
Teamarbeit und Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei CERN sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei CERN einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an CERN sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei CERN einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei CERN!