Industrial Controls Technician (EN-EL-CBS-2026-187-GRAE)

Industrial Controls Technician (EN-EL-CBS-2026-187-GRAE)

Geneva Befristet 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere industrielle Steuerungssysteme für das CERN-Netzwerk.
  • Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Monatliches Stipendium, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Installation von Steuerungssystemen und Grundkenntnisse in Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Electrical Controls Technical Engineer, der sich auf industrielle Steuerungssysteme und SCADA-Infrastruktur in einem elektrotechnischen Umfeld konzentriert. Sie unterstützen die Installation, Ingenieurarbeit, Verkabelung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Steuerungs- und Überwachungssystemen, die zur Überwachung des CERN-Stromverteilungsnetzes für HL-LHC verwendet werden. Typische Geräte umfassen Leistungs- und Signalwandler, Netzwerkschalter, Remote Terminal Units (RTUs), Remote I/O-Einheiten, Kommunikationsbusse und Feldgeräte.

Als Electrical Controls Technician in der Electrical Engineering Group tragen Sie aktiv zur Installation, Ingenieurarbeit, Verkabelung und Inbetriebnahme von Steuerungsausrüstung bei, einschließlich Leistungs- und Signalwandlern, Netzwerkschaltern, Remote-Akquisitionseinheiten und Terminaleinheiten, die für die Überwachung elektrischer Geräte im Rahmen eines SCADA-Systems zur Überwachung des CERN-Stromnetzes erforderlich sind. Der Job erfordert auch die Koordination von Auftragnehmertechnikern für Vor-Ort-Aktivitäten, Diagnose und Fehlersuche von Steuerungsausrüstungen und Kommunikationsbusfehlern sowie die Erstellung relevanter technischer Dokumentationen und Berichte.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Installation und Inbetriebnahme von industriellen Steuerungssystemen (WAGO Remote I/O-Stationen, Schalter, Zeitserver, Protokoll-Gateways…) und elektrischen Geräten, die in das Steuerungs- und Überwachungssystem integriert sind.
  • Konfiguration von SCADA- und Datenerfassungssystemen.
  • Vorbereitung technischer Unterlagen für Patchpanel-Verkabelung und Verkabelung von Remote I/O-Stationen.
  • Überwachung des Personals von Auftragnehmern bei Verkabelungs- und Installationsaktivitäten vor Ort.

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene praktische Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von industriellen Steuerungssystemen.
  • Konfiguration von SCADA- und Datenerfassungssystemen.
  • Durchführung und Überwachung von Signalkabeln, funktionalen Tests.
  • Fehlersuche bei Hardwarefehlern von Steuerungen.
  • Praktische Kenntnisse über industrielle Kommunikationsprotokolle, Einstellung und Fehlersuche (z.B. Modbus TCP/IP, IEC 60870-5-104, IEC-61850…).
  • Koordination von Auftragnehmern für Vor-Ort- und Datenengineering-Aktivitäten.
  • Praktische Kenntnisse über grundlegende elektrische Verkabelung, Lesen von elektrischen Schaltplänen und Verwendung von Multimetern.

Fähigkeiten:

  • Kenntnisse in der Installation, Ingenieurarbeit und Prüfung von SCADA- und Erfassungssystemen.
  • Kenntnisse in der Fehlersuche von seriellen oder Ethernet-basierten Feldbussen.
  • Grundkenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen.
  • Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

  • Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
  • Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Elektrotechnik / Industrieingenieurwesen (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist ein allgemeines Sekundarschulzeugnis.
  • Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertevertrag.
  • Bewerber mit einem Bachelor-, Master- oder Doktortitel sind nicht berechtigt.

Zusätzliche Informationen:

  • Bewerbungsschluss: 02.08.2026 um 23:59 CEST
  • Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate
  • Jobflexibilität: Vollständig vor Ort
  • Geplanter Starttermin: 01. September 2026
  • Interventionen in unterirdischen Installationen.
  • Ein gültiger Führerschein.

Stellenreferenz: EN-EL-CBS-2026-187-GRAE

Arbeitsbereich: Elektrotechnik oder Elektronikingenieurwesen

Benchmark-Job: 300040 - Elektrotechniker

Globale Vorteile:

  • Ein monatliches Stipendium von 4.687 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei)
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) und Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern
  • On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse

Industrial Controls Technician (EN-EL-CBS-2026-187-GRAE) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industrial Controls Technician (EN-EL-CBS-2026-187-GRAE) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie CERN kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei CERN!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von CERN direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Controls Technician (EN-EL-CBS-2026-187-GRAE) mit Bravour zu bestehen

Installation von industriellen Steuerungssystemen
Inbetriebnahme von SCADA-Systemen
Konfiguration von Datenakquisitionssystemen
Signalverkabelung und funktionale Tests
Fehlerdiagnose von Steuerhardware
Praktische Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen (z.B. Modbus TCP/IP, IEC 60870-5-104, IEC-61850)
Koordination von Auftragnehmern für Baustellenaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei CERN von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei CERN zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.