Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit Java, Spring Boot und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Sind Sie ein motivierter Software-Ingenieur mit einer Leidenschaft für die Bereitstellung komplexer und überzeugender Informationssysteme von Anfang bis Ende? Fühlen Sie sich mit serverseitigen Technologien wohl und haben auch Erfahrung im Schreiben von Frontends in JavaScript? Sind Sie bereit, Datenbankabfragen zu optimieren, in Datenintegrationsprozesse einzutauchen oder Messaging-/Eventing-Systeme zu konfigurieren und zu debuggen? Arbeiten Sie gerne in einem agilen Umfeld und in einem selbstorganisierten Team? Dann schließen Sie sich unserem Team talentierter Ingenieure an und tragen Sie zur Anwendungssoftware für die Unternehmensinformationssysteme von CERN bei.
Sie werden der Business Computing (BC) Gruppe im Finanz- und Verwaltungsprozess (FAP) Department beitreten, wo über 80 talentierte internationale Kollegen verantwortlich sind für die Bereitstellung von Informationssystemen für alle Geschäftsbereiche von CERN. Die produktmanagementorientierte Business Computing Gruppe arbeitet für Kunden in der gesamten Organisation (HR, Finanzen, Planung, Sicherheit, Einkauf, Logistik und Beschleunigerbetrieb). Die Art der Produkte, für die die Gruppe verantwortlich ist, reicht von maßgeschneiderten Lösungen für wenige Benutzer bis hin zu großen und weitreichend integrierten Systemen mit über 15.000 Benutzern. Daher bietet die Arbeit für die BC-Gruppe zahlreiche Perspektiven, um mit verschiedenen Technologien und Geschäftsbereichen in Kontakt zu treten.
Als Full-Stack Software Engineer in der Business Computing Gruppe sind Sie Teil eines selbstorganisierten agilen Teams, das für das Design, die Implementierung, die Konfiguration und den Support von Softwarelösungen verantwortlich ist, die in ganz CERN verwendet werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Design und Entwicklung von Full-Stack-Unternehmensanwendungen.
- Implementierung und Test von Softwarelösungen.
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Funktionen.
- Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankintegrationen.
- Konfiguration und Debugging von Integrations-/Messaging-Systemen.
- Bereitstellung von Benutzer- und Produktionssupport.
- Arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team.
- Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
- Teilnahme an Wissensaustauschaktivitäten.
- Wartung und Verbesserung von Legacy-Anwendungen.
- Verwendung von CI/CD und containerisierten Entwicklungsabläufen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern.
Ihr Profil:
Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
- Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Unternehmensanwendungen mit Java, Spring Boot und JavaScript sowie Frontend-Frameworks (z.B. React).
- Erfahrung mit Build-, Test- und Deployment-Toolchains.
- Erfahrung in der Arbeit mit SQL und relationalen Datenbanken sowie der Java-Datenbankintegration.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsteams.
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsabläufen, einschließlich Git, CI/CD (z.B. GitLab), Containerisierung und GitOps.
- Erfahrung in der Wartung und Implementierung von Funktionen in Legacy-Anwendungen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Full-Stack-Entwicklung mit Java, Spring Boot, JavaScript, React und ähnlichen Frameworks.
- Verständnis moderner Softwaredesign- und Architekturprinzipien und -muster sowie deren Anwendung in den Java- und JavaScript-Ökosystemen.
- Kenntnisse in Git oder einem gleichwertigen VCS.
Wünschenswert:
- Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab oder gleichwertig.
- Kenntnisse in containerisierten Softwarelösungen.
- Kenntnisse in GitOps-Softwareentwicklungsabläufen.
- Kenntnisse in Power BI oder einer ähnlichen Reporting-Lösung.
- Kenntnisse in PL/SQL.
- Kenntnisse in Cloud-Migrationen von On-Premise-Software.
- Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
Zulassungskriterien:
- Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
- Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Informatik / Computer Engineering (oder einem verwandten Bereich) und Ihr höchster Bildungsabschluss ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
- Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
- Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.
Stelleninformationen:
- Bewerbungsschluss: 14.06.2026 um 23:59 CET.
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Jobflexibilität: Hybrid.
- Geplanter Starttermin: 01. November 2026 (oder früher).
- Verfügbare Positionen: 3.
- Diese Position umfasst: Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.
- Stellenreferenz: FAP-BC-DL-2026-143-GRAE.
- Arbeitsbereich: Software Engineering und IT.
- Benchmark-Job: 200020 - Computing Engineer.
Vorteile:
- Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
- Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
- Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
- Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
- On-the-Job- und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.
Junior Full-Stack Software Engineer (FAP-BC-DL-2026-143-GRAE) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Softwarelösungen für komplexe Informationssysteme entwickelt werden. Mit einem internationalen Team von über 80 talentierten Kollegen im Bereich Business Computing profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem eine umfassende Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubsregelungen umfasst. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die gesamte Organisation haben, und genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells in einer der inspirierendsten Forschungsumgebungen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Full-Stack Software Engineer (FAP-BC-DL-2026-143-GRAE) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full-Stack Software Engineer (FAP-BC-DL-2026-143-GRAE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.