Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Algorithmen für den L0-Muonttrigger und verbessere dessen Robustheit.
- Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und umfassende Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Wissenschaft arbeitet und das Universum erforscht.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML, Trigger-Systemen und digitaler Elektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Das Ziel des Projekts ist es, neuartige Selektionen im ATLAS-Trigger einzuführen, um die Leistung in herausfordernden Bereichen des Parameterraums zu verbessern, einschließlich exotischer Signaturen und seltener Prozesse des Standardmodells, sowie die Robustheit des Muon-Triggers zu erhöhen. Zusammen mit NexGen-Doktoranden wird der ausgewählte Kandidat an der Entwicklung neuer Algorithmen für den L0-Muon-Trigger arbeiten. Diese Position ist Teil des Next Generation Trigger-Programms.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Algorithmen zur Verbesserung der Robustheit des L0-Muon-Triggers unter sich ändernden Detektorbedingungen und zur Verbesserung der Auslösung für herausfordernde Signaturen, wie exotische langlebige Teilchen.
- Identifizierung von Detektorszenarien und herausfordernden Trigger-Signaturen sowie Entwicklung neuer Algorithmen, einschließlich der Nutzung von KI/ML, um diese mit Werkzeugen wie Simulationen anzusprechen.
- Enge Zusammenarbeit mit ATLAS-Trigger-Experten und der TDAQ-Upgrade-Community.
- Diese Rolle umfasst auch Teamleitungsverantwortlichkeiten.
Ihr Profil
- Erfahrung in KI/ML.
- Erfahrung mit Trigger-Systemen.
- Erfahrung mit FPGAs und digitaler Elektronik.
Fähigkeiten
- Starker Hintergrund in der Kollisionsphysik.
- Starke Softwarefähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden oder die Bereitschaft, Studierende zu betreuen.
- Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit dem Engagement, Französisch zu lernen.
Zulassungskriterien:
- Sie haben einen beruflichen Hintergrund mit einem Doktortitel in Physik oder Informatik oder einem gleichwertigen (oder verwandten) Bereich und haben entweder:
- einen Master-Abschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss; oder
- einen Doktortitel mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
- Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertenvertrag.
Zusätzliche Informationen
- Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Flexibilität am Arbeitsplatz: Vollständig vor Ort.
- Diese Position beinhaltet: Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn dies von den Bedürfnissen der Organisation erforderlich ist.
Arbeitsbereich: Angewandte Physik
Benchmark-Job: Angewandter Physiker
Ein monatliches Stipendium zwischen Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im Pensionsfonds von CERN. Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate. Praktische und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.
Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechenden Forschungen beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägen. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist seit der Gründung ein Grundwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!
L0 Muon Trigger Development (SW&FW) (EP-ATL-TRG-2026-122-GRAP) Arbeitgeber: CERN
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Gemeinschaft fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Gesundheitsversicherungssystem, großzügigen Urlaubsansprüchen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet CERN nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, an der Spitze der wissenschaftlichen Forschung zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Entdeckung der Geheimnisse des Universums zu leisten.
