Machine Learning Engineer - Fr.5'266 - Fr.5'793 A Month

Machine Learning Engineer - Fr.5'266 - Fr.5'793 A Month

Genève Befristet 5266 - 5793 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Plattformen und unterstütze wissenschaftliche Entdeckungen mit Machine Learning.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 5266-5793 CHF, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf Vertragsverlängerung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten und forme das Verständnis des Universums.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Machine Learning und MLOps, sowie ein Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5266 - 5793 € pro Monat.

Bereit, KI-Plattformen im Maßstab von CERN zu entwickeln? Schließen Sie sich dem IT Platforms Infrastructure-Team an und helfen Sie, die nächste Welle wissenschaftlicher Entdeckungen mit maschinellem Lernen, großen Sprachmodellen (LLMs) und aufkommenden agentischen KI-Systemen voranzutreiben.

Sie werden gemeinsam genutzte KI-Plattformen entwerfen und betreiben, die von Experimenten, Forschern und Diensten bei CERN genutzt werden - indem Sie Open-Source-Innovationen, cloud-native Technologien und Hochleistungsrechnen kombinieren, um riesige Mengen wissenschaftlicher Daten in Erkenntnisse umzuwandeln.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf, Entwicklung und Betrieb gemeinsamer KI-Plattformen zur Unterstützung von maschinellem Lernen, LLMs und agentischen Systemen, von Training und Feinabstimmung bis hin zu großflächiger Inferenz.
  • Zusammenarbeit mit CERN-Teams zur Identifizierung, Prototypisierung und Benchmarking von KI-Anwendungsfällen über heterogene Recheninfrastrukturen.
  • Aufbau und Pflege eines auf Open-Source basierenden AI/MLOps-Ökosystems, einschließlich Modell- und Agentenlebenszyklusmanagement, Bewertung, Überwachung und Engagement mit Open-Source-Communities und Industriepartnern.

Ihr Profil:

  • Erfahrung mit maschinellen Lernsystemen und -plattformen, einschließlich praktischer Betrieb von ML-Diensten.
  • Starkes Wissen über MLOps und cloud-native Technologien wie Kubernetes, Container, CI/CD, Beobachtbarkeit und Management des Modelllebenszyklus.
  • Erfahrung mit GPU- oder beschleunigerbasierten Workloads, einschließlich Leistungsoptimierung für Training und Inferenz.
  • Vertrautheit mit Open-Source-Ökosystemen und Interesse an der Bewertung und Mitwirkung an Gemeinschaftsprojekten.

Fähigkeiten:

  • Vertrautheit mit Linux-basierten Systemen.
  • Kenntnisse über Systemkonfigurationstools.
  • Identifikation und Auswahl relevanter aufkommender ICT-Technologien.
  • Kenntnisse und Anwendung von Software-Lebenszyklus-Tools und -verfahren.
  • Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Eligibility-Kriterien:

  • Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedstaates.
  • Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Computertechnik (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.
  • Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
  • Bewerber mit einem Doktortitel sind nicht berechtigt.

Zusätzliche Informationen:

  • Bewerbungsschluss: 28.04.2026 um 23:59 CEST.
  • Vertragsdauer: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Jobflexibilität: Hybrid.
  • Geplanter Starttermin: 01. Juli 2026.
  • Diese Position umfasst: Arbeit während der Nächte, Sonntage und offiziellen Feiertage, wenn es die Bedürfnisse der Organisation erfordern.

Globale Vorteile:

  • Ein monatliches Gehalt zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei) abhängig von Ihrem Abschluss.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe und Reisekosten) je nach individueller Situation.
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
  • On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

Überblick über CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird! Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, erweitern wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten gegenüber, um zu bahnbrechenden Forschungen beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägen. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die unterschiedlichen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist ein Grundwert von CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren fortwährenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!

Machine Learning Engineer - Fr.5'266 - Fr.5'793 A Month Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Machine Learning Engineer - Fr.5'266 - Fr.5'793 A Month erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer - Fr.5'266 - Fr.5'793 A Month mit Bravour zu bestehen

Maschinelles Lernen
MLOps
Cloud-native Technologien
Kubernetes
Container
CI/CD
Beobachtbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.