Software Engineer (Python) (OSI-SIS-TS-2026-185-LD)

Software Engineer (Python) (OSI-SIS-TS-2026-185-LD)

Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Anwendungen und integriere KI-Funktionen mit Python und Django.
  • Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Steuerfreies Gehalt, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsversorgung und Rentenfonds.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Informationsplattformen und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python, Django und Softwareentwicklung sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Einführung

Schließen Sie sich dem Scientific Information Service von CERN an, der Teil der OSI-Abteilung ist, und tragen Sie zur Entwicklung von Plattformen wie INSPIRE, SCOAP³, CERN Analysis Preservation und HEPData bei, die von Forschern und wissenschaftlichen Gemeinschaften weltweit genutzt werden. Sie werden Backend-Anwendungen, APIs, Integrationen und Datenverarbeitungs-Workflows entwerfen, entwickeln und betreiben, hauptsächlich mit Python und Django. Sie werden auch helfen, maschinelles Lernen und aufkommende KI-Fähigkeiten in diese Plattformen zu integrieren, einschließlich Informationsextraktion, Klassifizierung, Zuordnung, Empfehlung, semantische Suche, RAG und LLM-basierte Anwendungen. Sie werden neue Möglichkeiten erkunden, wissenschaftliche Informationsplattformen zu verbinden, einschließlich Technologien wie dem Model Context Protocol, mit einem Fokus auf Produktionssysteme statt auf grundlegende ML-Forschung.

Funktionen

  • Entwicklung, Wartung und Betrieb wissenschaftlicher Informationsanwendungen mit Python und Django, einschließlich APIs, Datenmodellen, Integrationen und Datenverarbeitungs-Workflows.
  • Integration von maschinellem Lernen und KI-Fähigkeiten in Produktionssysteme unter Verwendung von Technologien wie Large Language Models, retrieval-augmented generation, semantischer Suche und dem Model Context Protocol.
  • Bewertung aufkommender KI-Technologien und deren Anwendung auf konkrete Anwendungsfälle in der wissenschaftlichen Information.
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code-Überprüfung, Überwachung und kontinuierliche Integration.
  • Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Produktverantwortlichen und Informationsspezialisten zu technischen Lösungen und Architekturen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Starke berufliche Erfahrung in Python und Softwareentwicklung, einschließlich Backend-Entwicklung mit Django oder einem vergleichbaren Python-Framework, API-Design, relationalen Datenbanken und wartbarer Produktionssoftware.
  • Erfahrung mit datenintensiven Anwendungen oder Datenverarbeitungs-Workflows.
  • Gutes Verständnis moderner Technologien für Large Language Models und deren Integration in Softwaresysteme.
  • Erfahrung mit Apache Airflow, React und TypeScript, OpenSearch oder Elasticsearch wäre von Vorteil.
  • Erfahrung mit LLM-Anwendungen, retrieval-augmented generation, Embeddings, semantischer Suche, Model Context Protocol, Tool-Calling oder KI-Agenten-Integrationen wäre ebenfalls von Vorteil.

Technische Kompetenzen

  • Entwicklung von Anwendungssoftware, Design, Entwicklung und Wartung von Produktionssoftwareanwendungen, APIs und Datenverarbeitungs-Workflows mit Python und Django.
  • Kenntnisse in Programmiertechniken und -sprachen, fundierte Kenntnisse in Python, Softwareentwicklungsprinzipien, API-Entwicklung, relationalen Datenbanken und modernen Entwicklungspraktiken.
  • Architektur und Design von ICT-Systemen, Entwurf wartbarer und skalierbarer Softwarearchitekturen, Integrationen und datenintensive Anwendungen.
  • Testen, Diagnostizieren und Optimieren von Software, Anwendung automatisierter Tests, Überwachung, Debugging, Leistungsanalyse und kontinuierliche Integration zur Sicherstellung der Softwarequalität und Zuverlässigkeit.

Verhaltenskompetenzen

  • Ergebnisse erzielen: hochwertige Arbeit pünktlich liefern und Erwartungen erfüllen.
  • Probleme lösen: Probleme identifizieren, definieren und bewerten sowie Maßnahmen ergreifen, um sie zu beheben.
  • Wissen lernen und teilen: über Entwicklungen im eigenen Fachgebiet auf dem Laufenden bleiben und neue Informationen bereitwillig aufnehmen.
  • Im Team arbeiten: Entscheidungen des Teams unterstützen und entsprechend handeln; gemeinsame Verantwortung für den Erfolg und die Mängel des Teams übernehmen.
  • Effektiv kommunizieren: einen proaktiven Ansatz zur Lösung von Differenzen zeigen; Konflikte konstruktiv angehen.

Sprachkenntnisse: Gesprochenes und geschriebenes Englisch, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein etabliertes Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten normalerweise bis spätestens 28.09.2026 um 23:59 CEST bei uns eingehen.

Beschäftigungsbedingungen

  • Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre).
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Jobflexibilität: Hybrid.
  • Jobgrad: 6-7.

Globale Vorteile

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungsprogramm von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.

Software Engineer (Python) (OSI-SIS-TS-2026-185-LD) Arbeitgeber: CERN

CERN in Genf ist ein herausragender Arbeitgeber, der außergewöhnlichen Nachwuchswissenschaftlern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Forschungsprogramme zu entwerfen und zu leiten. Mit einem strukturierten Programm, internationalen Kooperationen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld fördert CERN nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die großzügigen Vergütungen und umfassenden Vorteile machen die Arbeit in Genf besonders attraktiv für engagierte Forscher.

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Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie CERN zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für CERN sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei CERN zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie CERN sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Python) (OSI-SIS-TS-2026-185-LD) mit Bravour zu bestehen

Python
Django
Backend-Entwicklung
API-Design
Relationale Datenbanken
Datenverarbeitungs-Workflows
Maschinelles Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei CERN passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei CERN interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei CERN arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für CERN sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei CERN verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.