Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD)

Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD)

Genf Befristet 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CERN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und integriere komplexe Test- und Messsysteme für supraleitende Magnete.
  • Unternehmen: CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, an der Wissenschaft und Technologie neu definiert werden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Geheimnisse des Universums entschlüsselt.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Informatik, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Sie werden helfen, komplexe Test- und Messsysteme in kryogenen, elektrischen und Steuerungsumgebungen zu entwerfen, zu integrieren und zu betreiben. Ihre Arbeit unterstützt die Charakterisierung und Validierung von supraleitenden Magneten und verwandten Komponenten unter anspruchsvollen Schutz-, Synchronisations- und Zuverlässigkeitsanforderungen. Sie werden der Beams-Abteilung von CERN beitreten und in der Gruppe für Steuerungselektronik und Mechatronik sowie im Bereich Messung, Test und Analyse arbeiten. Die Rolle umfasst die Entwicklung moderner Steuerungs- und Datenerfassungssysteme mit LABVIEW, C++, Python und den Steuerungstechnologien von CERN.

Funktionen:

  • Entwurf, Entwicklung und Validierung von Software, Steuerungen und Datenerfassungsarchitekturen für Testbänke von supraleitenden Magneten, Kabeln und Spulen, von funktionalen Anforderungen bis zu Abnahmetests.
  • Entwicklung, Wartung und Integration von Anwendungen in C++, Python, LabVIEW und den Steuerungstechnologien von CERN, einschließlich FESA/CMW-Gerätesteuerungsoberflächen für Front-End- und Testbank-Systeme.
  • Integration und Unterstützung von Elektronik, Instrumentierung, Timing, Sicherheitsvorrichtungen und Datenerfassungs-Hardware auf Linux-basierten, Echtzeit- und Front-End-Plattformen.
  • Betrieb, Überwachung, Debugging und Verbesserung komplexer Testsysteme für supraleitende Magneten, einschließlich kryogener Messungen, Hochstrom-/Hochspannungstests, schneller Transienten, Quench-Erkennung und sicherer Datenerfassung.
  • Zusammenarbeit mit CERN-Teams, die für Magneten, Stromversorgung, Schutz, Kryogenik, Elektronik und Steuerungen verantwortlich sind; Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen sowie Förderung guter Praktiken in der Softwaretechnik, einschließlich GitLab, Code-Reviews, automatisierten Tests und klarer Dokumentation.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Master-Abschluss oder Doktortitel oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Computertechnik, Angewandte Physik oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung in C++ und Python für Datenerfassung, Automatisierung, Tests, Analysen oder Steuerungsanwendungen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für Hardwaresteuerungs- und Datenerfassungssysteme, vorzugsweise auf Linux-basierten, Echtzeit- oder Front-End-Plattformen.
  • Kenntnisse über die Steuerungskonzepte und -technologien von CERN, wie FESA, CMW, Geräte-Eigenschaftsmodelle, Timing-Systeme oder Gerätesteuerungsoberflächen, wären von großem Vorteil.
  • Vertrautheit mit Elektronik, Instrumentierung, Signalaufbereitung, Erfassungs-Hardware und Fehlersuche von Messketten; Erfahrung mit LabVIEW, LabVIEW RT oder LabVIEW FPGA wäre von Vorteil.
  • Verständnis der Herausforderungen bei der Prüfung von supraleitenden Magneten oder kryogenen/electrischen Tests, einschließlich Quench-Erkennung, Hochspannungsschutz, elektrische Isolationsprüfungen, Rauschen, Synchronisation, Sicherheitsvorrichtungen und sichere Erfassung.

Technische Kompetenzen:

  • Kenntnisse und Einsatz von Computerhardware.
  • Testen und Messen von Front-End-Elektronik für analoge Sensoren und Wandler.
  • Messung und Analyse von Magneten.
  • Entwurf, Modellierung und Messung von Supraleitern für Magneten.

Verhaltenskompetenzen:

  • Teamarbeit: gut in Gruppen arbeiten und sich schnell in ein Team einfügen; aktiv an Teamaktivitäten teilnehmen.
  • Effektive Kommunikation: Meinungen, Ideen und Vorschläge überzeugend und logisch strukturiert äußern; beim Thema bleiben.
  • Problemlösung: praktikable und zeitgerechte Lösungen erarbeiten, die den Anforderungen entsprechen.
  • Verantwortungsbewusstsein: gewissenhaft und zuverlässig arbeiten; Versprechen einhalten.
  • Ergebnisse erzielen: Arbeiten/Projekte vorantreiben und bis zum Abschluss verfolgen.

Sprachkenntnisse:

  • Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse, mit dem Engagement, Französisch zu lernen.

Beschäftigungsbedingungen:

  • Vertragsart: Befristeter Vertrag (3 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge sich um eine unbefristete Stelle bewerben.
  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
  • Flexibilität: Vollständig vor Ort.

Diese Position beinhaltet:

  • Arbeiten in Strahlenbereichen.
  • Interventionen in unterirdischen Anlagen.
  • Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen.

Aufgrund der gesundheitlichen Risiken, die mit dieser Position verbunden sind, muss der ausgewählte Kandidat eine medizinische Genehmigung erhalten, bevor ein Vertragsangebot bestätigt wird.

Globale Vorteile:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schließung.
  • Deckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im Pensionsfonds von CERN.
  • Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
  • Ein Umzugspaket (Installationsbeihilfe, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
  • Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, integrativen Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu entdecken, was im Herzen des Universums liegt!

Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD) Arbeitgeber: CERN

CERN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Feuerwehrleuten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung, die den Austausch mit internationalen Notfalldiensten fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung bei Umzügen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist CERN der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

CERN

Kontaktdaten:

CERN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD) erhalten könntest

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn CERN eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD) mit Bravour zu bestehen

C++
Python
LabVIEW
Datenakquisition
Automatisierung
Echtzeitsysteme
Linux-basierte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Test & Measurement Engineer (BE-CEM-MTA-2026-168-LD) bei CERN relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei CERN.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei CERN anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERN vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.