Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d)

Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für HR- und ERP-Kunden, Installation und Wartung von Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in kaufmännischen Softwarelösungen.
  • Vorteile: Nettes Team, moderne Arbeitsplätze, gute Aufstiegschancen und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind wichtig für diese spannende Position.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows und Office-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen in Vollzeit einen Fachinformatiker für unseren HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d). Für die technische Beratung unserer HR & ERP-Kunden mit Schwerpunkt in der Region Niedersachsen suchen wir Verstärkung. Die CERRO-EDV Systemhaus GmbH vertreibt und implementiert seit 25 Jahren erfolgreich kaufmännische Softwarelösungen im gesamten Bundesgebiet. Die Einsatzgebiete erstrecken sich dabei von Dienstleistungs- und Handelsunternehmen über Produktions- und Handwerksbetriebe bis hin zu öffentlichen Einrichtungen, Verwaltungen und Behörden. In den Bereichen Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Produktion und CRM finden wir für unsere Kunden die optimale Lösung für ihre individuellen Anforderungen. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die uns bei der Betreuung unserer Kunden unterstützt.

Einsatzort: Braunschweig oder Uelzen

Einsatzbeginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Betreuung der Bestandskunden bei technischen Problemen
  • Installation, Dokumentation und Wartung unserer Softwarelösungen beim Kunden via Remoteaufschaltung oder vor Ort
  • Einsatz im Support / Hotline
  • Kommunikation mit den IT-Abteilungen unserer Kunden
  • Begleitung von Projekten in technischen Themen / Fragestellungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-Umfeld
  • Berufserfahrung im Bereich der IT Systembetreuung idealerweise bei der Software der Hersteller Sage oder / und d.velop.
  • Fundiertes Wissen rund um Windows 11 und alle Office-Produkte
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatzsysteme
  • Gute Kenntnisse in Windows Server Betriebssystemen, Active Directory sowie virtuellen Umgebungen
  • Konzeptionelles und analytisches Denken
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • höchstmögliche Kundenorientierung
  • ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten in einem netten Team in familiengeführtem Betrieb
  • persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner/innen
  • Teamwork und einen modernen Arbeitsplatz
  • Gute Aufstiegschancen und ein langfristig ausgelegter Arbeitsplatz

Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d) Arbeitgeber: CERRO EDV-Systemhaus

Die CERRO-EDV Systemhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig oder Uelzen ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner/innen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Aufstiegschancen in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

CERRO EDV-Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CERRO EDV-Systemhaus bewerben

Viele Unternehmen, wie CERRO EDV-Systemhaus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Installation von Softwarelösungen
Dokumentation
Wartung von Softwarelösungen
Support / Hotline
Kommunikation mit IT-Abteilungen
Projektbegleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CERRO EDV-Systemhaus und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker HR- und ERP-Techniksupport (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERRO EDV-Systemhaus vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CERRO EDV-Systemhaus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.