Product Growth Manager – Wertgutachten (m/w/d)

CERTA ist eines der am schnellsten wachsenden Sachverständigenbüros für Immobilienbewertung in Deutschland und wir suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv mitgestaltet. Als Product Growth Manager - Wertgutachten übernehmen Sie die vollständige wirtschaftliche Verantwortung für unser Kernprodukt und steuern die gesamte Customer Journey vom ersten Werbekontakt bis zum abgeschlossenen Auftrag. Sie erhalten echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum, direkte Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung und die Möglichkeit, messbare Ergebnisse in einem stark nachgefragten Markt zu erzielen.

Tätigkeiten

• Diese Rolle ist keine klassische Managementstelle, Sie sind der intern, vollumfänglich Verantwortliche unseres meistgefragten Produkts.
• Bei CERTA bewerten wir nicht nur Immobilien: Wir machen Bewertungen für Tausende von Privatkunden, Unternehmen und Institutionen verlässlich, schnell und transparent zugänglich.
• Als Product Growth Manager verantworten Sie, dass dieser Anspruch wirtschaftlich funktioniert, von der ersten Anzeige bis zum abgeschlossenen Auftrag.
• Marketing & Conversion: Sie steuern gezielt Werbekampagnen (Google Ads, Social Media) und optimieren kontinuierlich Landingpages, um aus Besuchern qualifizierte Anfragen zu machen, nicht nur Klicks zu generieren. Sie identifizieren, welche Botschaften welche Zielgruppen ansprechen, und entwickeln die Kampagnenstrategie entsprechend weiter.
• Lead-Management & Sales: Sie definieren, was eine qualifizierte Anfrage ausmacht, und stellen sicher, dass das Sales-Team nur mit Leads arbeitet, die echtes Abschlusspotenzial haben. Sie entwickeln Gesprächsleitfäden und Angebotsvorlagen, werten Vertriebsgespräche systematisch aus und leiten daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Abschluss & P&L: Sie optimieren den Angebotsprozess gezielt (Inhalt, Timing und Preisgestaltung) mit dem klaren Ziel, die Abschlussquote messbar zu steigern. Sie führen eine eigene Produkt-P&L, monitoren alle relevanten KPIs und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Anforderungen

• Erfahrung im Growth Marketing, Business Development oder einer vergleichbar kommerziell ausgerichteten Rolle.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datenbasierte Arbeitsweise.
• Vertriebsverständnis und ein gutes Gespür für überzeugende Kundenkommunikation.
• Unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Eigenverantwortung.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ohne Bedarf an enger Führung.
• Affinität zu digitalen Tools (CRM, Analytics, Ads-Plattformen) – technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Bereitschaft, Verantwortung für messbare wirtschaftliche Ergebnisse zu übernehmen.

Nice to have (kein Muss): Erfahrung im Immobilien‑ oder Bewertungsumfeld.

Team

Wir sind ein Kernteam von aktuell 24 Festangestellten und dahinter ein Netzwerk von über 180 externen Spezialisten, die deutschlandweit Objekte dokumentieren und bewerten. Was uns antreibt: Wachstum mit Substanz. Wir skalieren konsequent, ohne dabei zu vergessen, dass hinter jedem Teammitglied auch ein Mensch mit Familie und Leben steht. Bei CERTA sind kurze Entscheidungswege kein Versprechen auf dem Papier, sie sind gelebter Alltag. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, bekommst echten Gestaltungsspielraum und wirst an Ergebnissen gemessen, nicht an Anwesenheit. Der Hauptsitz ist in Köln und genau dort solltest du mindestens zweimal pro Woche vor Ort sein. Die restlichen Tage kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten. Wir wissen, dass gute Arbeit nicht an einen festen Schreibtisch gebunden ist.

Bewerbungsprozess

• Unterlagen-Sichtung: Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
• Erstes Kennenlernen (Videocall): In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
• Vertiefendes Gespräch (Videocall): In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
• Arbeitsprobe & Präsentation: Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
• Finale Entscheidung: Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.