Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk für Kooperationen und entwickle innovative Vertriebskampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams aus Entwicklern und Business Developern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines neuen Partnerprogramms und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Vertriebsspezialist:in (m/w/d) für Kooperationen & Tippgebernetzwerke, um unser Partnerprogramm deutschlandweit auszubauen. Du wirst die Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Tippgeber- und Partner-Plattform speziell für Makler:innen, Anwälte, Steuerberater und der Erschließung des Geschäftsfelds Schadensgutachten spielen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein funktionierendes System zu skalieren und von Anfang an Wachstumsfelder mitzugestalten.
Tätigkeiten
- Outreach & Akquise
- Planung und eigenständige Umsetzung zielgerichteter Kampagnen zur Ansprache von Maklern, Finanzierern und weiteren Multiplikatoren, auch über Plattformen wie LinkedIn
- Aufsetzen automatisierter Outreach-Kampagnen, um Partner in großer Stückzahl gezielt anzusprechen
- Kontinuierliche Identifikation neuer Partner-Potenziale in der Immobilienbranche und im Bereich Schadensgutachten
- Onboarding & Relationship Management
- Strukturierter Einstieg neuer Tippgeber und Partner über unser bestehendes Partnerportal, inkl. Onboarding und Marketingunterstützung
- Pflege, Aktivierung und Skalierung eines hochwertigen Netzwerks, vom ersten Kontakt bis zum stabilen Commitment
- Technische Verantwortung
- Weiterentwicklung des bestehenden Partnerportals inkl. Provisions-Dashboards sowie konzeptionelle und operative Begleitung der neuen Plattform und des Schadensgutachten-Bereichs
- Eigenständiges Bauen von MVPs mit KI-Tools wie Claude Code, die unser Entwicklerteam anschließend finalisiert
- Enge Abstimmung mit unserem Entwickler- und Programmiererteam, Business Development, Werkstudent:innen und externen Spezialist:innen für CRM-Automatisierung und Kampagnen-Umsetzung
- Vorausschauende technische Planung, auch über den aktuellen Stand hinaus
- Performance Monitoring
- Definition von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Outreach- und Sales-Prozesse
- Transparente Berichterstattung an die Geschäftsführung
Anforderungen
- Sales-DNA: Du bringst nachweisbare Vertriebserfolge mit, idealerweise als Immobilienmakler:in, Finanzierungsberater:in oder in einer vergleichbaren Rolle
- Kampagnen-Erfahrung: Du hast eigenständig Vertriebs- und Outreach-Kampagnen aufgesetzt und arbeitest sicher mit Automatisierungstools, etwa für LinkedIn-Kampagnen zur strukturierten Partnergewinnung
- KI- und Tech-Affinität: Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, um eigenständig MVPs zu bauen, und denkst Prozesse konsequent digital
- Kommunikations- und Netzwerkstärke: Du überzeugst Menschen auf Augenhöhe und baust schnell Vertrauen auf
- Strategischer Blick: Du strukturierst Dein Partnernetzwerk vorausschauend und priorisierst nach Impact
Team
Dabei bist Du nicht allein. Ein eigenes Team aus Entwicklern und Programmierern, Business Developer, Werkstudent:innen und externe Spezialist:innen unterstützen Dich operativ und technisch.
Bewerbungsprozess
- Unterlagen-Sichtung: Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
- Erstes Kennenlernen (Videocall): In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
- Vertiefendes Gespräch (Videocall): In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
- Arbeitsprobe & Präsentation: Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
- Finale Entscheidung: Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.
Vertriebsspezialist/in (m/w/d) Kooperationen & Tippgebernetzwerk Arbeitgeber: CERTA GmbH
Als Vertriebsspezialist:in (m/w/d) für Kooperationen & Tippgebernetzwerke bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung und Skalierung eines innovativen Partnerprogramms mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, modernste Technologien wie KI-Tools in deine Arbeit zu integrieren, was dir einen einzigartigen Vorteil in der Branche verschafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsspezialist/in (m/w/d) Kooperationen & Tippgebernetzwerk erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CERTA GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CERTA GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CERTA GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CERTA GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist/in (m/w/d) Kooperationen & Tippgebernetzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CERTA GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CERTA GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
