Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Systemlandschaft in einem dynamischen Einzelhandelsunternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Direktvermittlung. Für unseren Kunden, ein norddeutsches Familienunternehmen im Bereich Einzelhandel, suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Netzwerke/Server in Vollzeit.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Administration, Betreuung und Wartung der umfangreichen IT-Systemlandschaft
- Konfigurieren und Installieren verschiedener Linux- und Windows-Betriebssysteme (virtuell und physikalisch)
- Abarbeitung von Tickets im Tagesgeschäft
- Mitwirken bei der Administration & Konfiguration der Server und User-Anforderungen an die Dienste
- Konfiguration und Installation von Netzwerken und deren Ports
- Betreuung von zentralen Diensten und Pflege von Zugangsdaten und Rechten
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker im Bereich IT-Systemintegration, ein (Fachhochschul-) Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Freude am analytischen Denken
- Fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich Windows, Linux-Server, VMware und VSphere
- Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Netzwerk (Cisco, HP Aruba), Systemadministration, TCP/IP
- Grundkenntnisse in den Bereichen Storage, IT-Security
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: certa Personalmanagement GmbH
Als ein etabliertes norddeutsches Familienunternehmen im Einzelhandel bietet unser Kunde nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während die familiäre Unternehmenskultur ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
certa Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei certa Personalmanagement GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie certa Personalmanagement GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf certa Personalmanagement GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei certa Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von certa Personalmanagement GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
