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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater für Ärzt*innen und unterstütze sie bei der Jobsuche und dem Umzug.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kliniken und medizinische Fachkräfte zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren im Gesundheitswesen und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Interesse an der Medizin.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit Kliniken deutschlandweit zusammenarbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) für Ärzt*innen zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Funktion arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team von Personalberater*innen und unterstützen uns bei der umfassenden Betreuung der Kandidaten, der engen Zusammenarbeit mit Kliniken deutschlandweit sowie bei allgemeinen Bürotätigkeiten. Die Position kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Zusammenarbeit mit Kliniken deutschlandweit, um passende Stellen für qualifizierte Ärztinnen zu akquirieren
- Ganzheitliche Betreuung der Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses, von der Stellensuche bis hin zum reibungslosen Einzug in die neue Wohnung
- Erstellung präziser und ansprechender Profile für unsere Kunden in der medizinischen Branche
- Umfassende Organisation von Reisen, inklusive der Erstellung detaillierter Reisepläne, um eine reibungslose Anreise zu gewährleisten
- Enge Kommunikation mit Kandidaten und Kliniken, um den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess transparent und effizient zu gestalten
- Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten
- Beratung zu Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten im medizinischen Bereich
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen
- Sie zeigen großes Interesse an der medizinischen Branche und haben ein fundiertes Verständnis für die spezifischen Anforderungen von medizinischen Berufen
- Ihr ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
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Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: certa Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
certa Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der medizinischen Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personalberatern und Kliniken, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Kliniken vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du bereits Ideen hast, wie man den Vermittlungsprozess verbessern könnte, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalberater. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und dein Interesse an der medizinischen Branche. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Position erfüllst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Personalberater wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei certa Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der medizinischen Branche
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die medizinische Branche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Präzise und ansprechende Profile erstellen
Überlege dir, wie du Kandidatenprofile erstellen würdest, die sowohl informativ als auch ansprechend sind. Sei bereit, deine Ansätze und Ideen dazu im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Organisation von Reisen stellen
Da die Organisation von Reisen ein Teil der Aufgaben ist, könntest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du die Wichtigkeit einer reibungslosen Anreise verstehst. Diskutiere, wie du solche Prozesse effizient gestalten würdest.
