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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust unser Bankennetzwerk auf und gestaltest aktiv unseren Auftritt bei Finanzinstituten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, modernes digitales Umfeld und Unterstützung durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, baue dein Netzwerk auf und erlebe persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankenumfeld, strukturiertes Denken und Kommunikationsgeschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Zielgerichtete Ansprache & Geschäftsanbahnung
- Systematischer Aufbau von Kontakten zu Regional- und Genossenschaftsbanken
- Identifikation von Entscheidern, Strukturierung der Outreach-Prozesse & Begleitung der Partner bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Pitch-Präsentationen und Tools zur Vertriebsunterstützung
- Konzeption von zielgruppengerechten Marketingtools für Banker, Entscheider & Gremien und Umsetzung dieser durch unsere Marketingabteilung
- Langfristiger Aufbau belastbarer Partnerschaften im Finanzsektor
- Verständnis für Compliance-Anforderungen, interne Entscheidungswege und aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit Experten
- Unterstützung durch unsere erfahrenen Branchenprofis
- Geschäftsführung unterstützt bei Bedarf finalisierende Closing-Gespräche
Ihr Profil
- Du verstehst, wie Banken ticken – und weißt, wie man strategisch Vertrauen aufbaut, Entscheider überzeugt und langfristige Partnerschaften etabliert?
- Du willst nicht nur "irgendwas verkaufen", sondern mit Struktur, Know-how und Fingerspitzengefühl echtes Neugeschäft generieren?
- Erfahrung im Bankenumfeld – Du hast mit Finanzinstituten gearbeitet oder kennst ihre Entscheidungsprozesse aus erster Hand
- Strukturierter Vertriebsprofi – Du denkst und handelst proaktiv, hast ein gutes Gespür für Timing, Priorisierung und Stakeholder-Management
- Kommunikations- & Verhandlungsgeschick – Du führst Gespräche auf C-Level, bist verbindlich, souverän und strategisch
- Compliance-Affinität – Du verstehst regulatorische Anforderungen und bringst sie in Einklang mit unserer Lösung
- Beziehungsorientierung – Du baust nachhaltige Kontakte auf, pflegst sie strukturiert und entwickelst sie weiter
Warum wir?
Weil Du bei uns mehr als nur einen Job findest: Du bekommst echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum, baust Dein eigenes Netzwerk auf und prägst aktiv unseren Vertriebsbereich mit. Unsere leistungsorientierte Vergütung lässt Dir alle Freiheiten, Deine Erfolge auch finanziell voll auszuschöpfen – ganz ohne Deckelung. Dabei bist Du nicht allein: Ein engagiertes Team aus Business Developern, Werkstudent:innen und externen Spezialist:innen unterstützt Dich bei der operativen und technischen Umsetzung. Wir bieten Dir ein modernes, digitales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlicher Kommunikation und hohem Wachstumspotenzial. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und Erfolge sichtbar zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig.
B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute Arbeitgeber: CERTA
Kontaktperson:
CERTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in Banken und Finanzinstituten zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen diesen Herausforderungen begegnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor, indem du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Compliance-Affinität, indem du dich über regulatorische Anforderungen informierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Partnern aufzubauen und deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Banken- und Finanzbranche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als B2B-Vertriebsexperte/in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bankenumfeld und deine Erfolge im Beziehungsmanagement hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Interaktion mit Entscheidern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine strategische Denkweise: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du strategisch an den Vertrieb herangehst. Beschreibe, wie du Vertriebsstrategien entwickelst und umsetzt, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bankensektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Finanzinstitute konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Entscheidungsprozesse und Compliance-Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Betone, wie du strategisch Vertrauen aufgebaut und langfristige Partnerschaften etabliert hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe, wie du auf C-Level kommunizierst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in Verhandlungen souverän und verbindlich auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Vertriebsstrategien und wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
