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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überzeugst Interessenten am Telefon und entwickelst echte Vertriebserfolge.
- Arbeitgeber: Die CERTA GmbH revolutioniert die Wertermittlung von Immobilien mit digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem kleinen, motivierten Team und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gutachtenerstellung und erlebe ein dynamisches Start-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung oder Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Lerne neue Software und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du bist die Stimme unseres Unternehmens – und überzeugst Interessenten am Telefon vom Mehrwert unserer Leistungen.
- Du erkennst Chancen, den Bedarf hinter dem Bedarf, und entwickelst aus Anfragen echte Vertriebserfolge.
- Du priorisierst eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht.
- Du dokumentierst deine Arbeitsschritte zuverlässig und präzise, so dass deine KollegInnen sofort übernehmen können.
- Du bleibst dran: Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter und sorgst mit smarten Follow-ups für den nächsten Schritt.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales Management oder in verwandten kundenorientierten Bereichen.
- Kommunikation ist Deine Stärke – sowohl zum Kunden gerichtet als auch intern.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Hohe Lösungsorientierung und eine konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise.
- Spaß und Bereitschaft, sich in neue Softwareumgebungen einzuarbeiten.
- Hohes Einfühlungsvermögen und Freude am Kundenkontakt über sämtliche Kanäle - ob per Telefon, Mail oder Chat.
- Lust auf ein kleines, hochmotiviertes und eng zusammenarbeitendes Team.
- Verständnis für die Anforderungen eines Start-ups.
Warum wir?
Die CERTA GmbH unterstützt ihre Kunden deutschlandweit bei der Wertermittlung ihrer Immobilien im Falle von Verkauf, Erbe oder Trennung. Wir revolutionieren den bislang oft mühsamen und kosten- und zeitintensiven Prozess der Gutachtenerstellung und bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert durch eine schnelle, hochqualitative und digitale Dienstleistung zum Festpreis. Werde Teil von CERTA und unterstütze uns dabei, die Welt der Sachverständigen sowie der Gutachtenerstellung ins digitale Zeitalter zu überführen!
Inbound Vetriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CERTA
Kontaktperson:
CERTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbound Vetriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor. Da du als Inbound Vertriebsmitarbeiter viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von CERTA. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du den Mehrwert für die Kunden verstehst und bereit bist, diesen zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, dich bei CERTA vorzustellen, bringe eigene Ideen mit, wie du den Vertrieb unterstützen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Lösungsorientierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbound Vetriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Inbound Vertriebsmitarbeiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der CERTA GmbH eingeht. Hebe hervor, wie deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenkontakt dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Betone deine Soft Skills: Da die Kommunikation und das Einfühlungsvermögen in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Vertriebserfolge oder Kundenbeziehungen hinzu, die du aufgebaut hast. Zeige, wie du Chancen erkannt und in Erfolge umgewandelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTA vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die CERTA GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
