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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die wirtschaftliche Verantwortung für unser Kernprodukt Wertgutachten und steuere die gesamte Customer Journey.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungen und Unterstützung durch verschiedene Teams.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen.
- Warum dieser Job: Arbeite an messbaren Zielen in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing oder Business Development und analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige wirtschaftliche Verantwortung für unser Kernprodukt Wertgutachten.
- Diese Rolle ist nicht technisch und keine Produktentwicklung: Sie sind der intern Verantwortliche dieses Produktes und steuern die gesamte Customer Journey, vom ersten Werbekontakt bis zum abgeschlossenen Gutachtenauftrag.
Marketing & Nachfragegenerierung
- Verantwortung für die Werbestrategie des Produkts (Google Ads, Social Media u. a.)
- Steuerung und Bewertung von Anzeigen hinsichtlich Botschaft, Zielgruppe und Kanal
- Ausrichtung der Kampagnen auf qualifizierte Nachfrage in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team
Landingpage & Conversion
- Analyse und Optimierung der Conversion Rate auf produktrelevanten Landingpages
- A/B-Testing von Inhalten, Formularen und Call-to-Actions
- Sicherstellung, dass Websitebesucher zu qualifizierten Anfragen werden
Lead-Qualität & Anfragenmanagement
- Definition und Monitoring von Qualitätskriterien für eingehende Anfragen
- Analyse der Konversionsmuster: Welche Leads werden zu zahlenden Kunden und warum?
- Optimierung des Erstkontakts und der Vorqualifizierung
Sales Enablement & Gesprächsqualität
- Verantwortung für die Bearbeitung von Anfragen durch das Sales-Team
- Entwicklung und Pflege von Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlungen und Angebotsvorlagen
- Regelmäßige Auswertung von Gesprächsaufzeichnungen und Ableitung konkreter Verbesserungen
Angebot & Abschluss
- Optimierung des Angebotsprozesses hinsichtlich Inhalt, Timing, Format und Preisgestaltung
- Steigerung der Abschlussquote vom Angebot zum erteilten Auftrag
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an die Gutachter
P&L-Verantwortung
- Eigenständige Führung einer internen Produkt-P&L
- Monitoring zentraler KPIs entlang des gesamten Funnels (CPL, Conversion Rate, Abschlussquote, Deckungsbeitrag)
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung mit klaren Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Growth Marketing, Business Development oder einer vergleichbar kommerziell ausgerichteten Rolle
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datenbasierte Arbeitsweise
- Vertriebsverständnis und ein gutes Gespür für überzeugende Kundenkommunikation
- Unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Eigenverantwortung
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ohne Bedarf an enger Führung
- Affinität zu digitalen Tools (CRM, Analytics, Ads-Plattformen) – technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
- Bereitschaft, Verantwortung für messbare wirtschaftliche Ergebnisse zu übernehmen
Nice to have (kein Muss): Erfahrung im Immobilien‑ oder Bewertungsumfeld
Warum wir?
- Wir bieten: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – schnelle Entscheidungen, kurze Wege, großer Einfluss
- Arbeit an einem klar messbaren Ziel: Conversion‑Steigerung in einem bereits sehr performanten Markt
- Hoher Gestaltungsspielraum, eigene Ideen werden aktiv umgesetzt
- Festanstellung in einem etablierten, stark wachsenden Unternehmen mit modernem Tech‑Stack
- Strukturierte Tests, transparente KPIs und ein Umfeld, das echte Optimierung ermöglicht
- Volle Unterstützung bekommst du von: unserem Marketing‑Team (Ads, Content, Messaging), unserem Web‑Developer (Umsetzung, technische Optimierungen, Tracking), unserem Sales‑Team (Telefon‑ & E‑Mail‑Kommunikation, Testing von Gesprächsstrukturen), der Geschäftsführung (Vision, Strategie, schnelle Freigaben)
Senior Product Growth Manager - Wertgutachten (m/w/d) Arbeitgeber: CERTA
Kontaktperson:
CERTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Growth Manager - Wertgutachten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über Wertgutachten sprichst, bringe deine Ideen ein und zeige, wie du zur Conversion-Steigerung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Growth Manager - Wertgutachten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Growth Marketing oder Business Development dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du zur Steigerung der Conversion beitragen kannst – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTA vorbereitest
✨Verstehe das Produkt in- und auswendig
Mach dich mit dem Wertgutachten vertraut. Verstehe die Customer Journey und die verschiedenen Phasen, die ein Kunde durchläuft. Wenn du die Herausforderungen und Chancen des Produkts kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt oder Conversion-Raten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und überwacht hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von der Firma. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und wie Ideen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.