IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Westhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Microsoft 365-Umgebung und unterstütze die IT-Prozesse an 6 Standorten.
  • Unternehmen: Innovative Wissens- & Können-Firma in Westhausen (BW).
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfassendes Mentoring und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unseren Standorten für spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die IT der Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kenntnisse in Microsoft-Cloud-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wissen schafft Fortschritt. Werde auch Du ein Teil unserer Wissens- & Können-Firma der Zukunft in Westhausen (BW)!

Deine Aufgaben:

  • Administration und Betreuung unserer Microsoft 365-Umgebung für die 6 Standorte (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive usw.)
  • Verwaltung von Microsoft Intune (Gerätemanagement für Windows, iOS, Android)
  • Überwachung und Konfiguration von Microsoft Defender for Endpoint / Security Center
  • Pflege und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (Switches, Firewalls, VPNs, VLANs)
  • Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Lizenzmanagement
  • Support der Mitarbeiter
  • Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Prozesse

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
  • Du hast Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen
  • Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen AD, Azure AD, Intune, Office 365, Defender
  • Du hast Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN/VLAN/VPN/Firewall)
  • Deine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du hast eine starke Serviceorientierung, eine hohe Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsstärke
  • Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen an alle 6 Standorte
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Persönliche Betreuung: Umfassendes Mentoring & Onboarding
  • Vielseitige Tätigkeiten: Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance: Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: CERTANIA Industrial Analytics GmbH

Als IT-Administrator (m/w/d) in Westhausen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Mentoring-Programm bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen weiter auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während du an verschiedenen Standorten tätig bist und somit einen direkten Einfluss auf unsere IT-Prozesse hast.

C

Kontaktdaten:

CERTANIA Industrial Analytics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die passende Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Administration
Exchange Online
SharePoint
Teams
OneDrive
Microsoft Intune
Gerätemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT-Administrator passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTANIA Industrial Analytics GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Netzwerktechnologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen und Netzwerktechnologien belegen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Stelle eine starke Serviceorientierung erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitern geholfen hast. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung des Teams ist und wie du Probleme schnell und effektiv gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.