Director, Global Portfolio Leader

Director, Global Portfolio Leader

Basel Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Certara

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Portfolio-Strategie und entwickle Geschäftsstrategien für innovative M&S-Lösungen.
  • Unternehmen: Certara, ein globaler Marktführer in der Arzneimittelentwicklung und Regulierung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von EMEA erforderlich; hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Biopharma-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Certara beschleunigt die Entwicklung von Medikamenten mit proprietärer Biosimulationssoftware, Technologie und Dienstleistungen, um die traditionelle Arzneimittelentdeckung und -entwicklung zu transformieren. Zu den Kunden gehören mehr als 2.000 biopharmazeutische Unternehmen, akademische Institutionen und Regulierungsbehörden in 62 Ländern. Certara ist ein globaler Marktführer in der modellinformierten Arzneimittelentwicklung und regulatorischen Wissenschaft. Unsere Software und Dienstleistungen beschleunigen die Entscheidungsfindung im gesamten Lebenswissenschaftsökosystem.

Wir suchen einen Director of Portfolio Account Management (PAM) für Modeling & Simulation (M&S), der unserem europäischen Vertriebsteam und der globalen M&S-Portfoliostruktur beitritt. Diese Rolle umfasst das gesamte Spektrum der M&S-Fähigkeiten von Certara, einschließlich mechanistischer Ansätze (Systembiologie, QSP, PBPK, digitale Simulationen) und empirischer Ansätze (Populations-PK/PD, Expositions-Reaktion, Metaanalysen). Der PAM arbeitet über die EMEA-Zonen-Account-Teams hinweg und stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden schnell, kooperativ und ohne organisatorische Barrieren erfüllt werden.

Diese Position befindet sich in Westeuropa, wobei eine Präferenz für Kandidaten aus dem Großraum London, Basel, Kopenhagen oder anderen Städten mit einer starken Biopharma-Präsenz besteht.

Position Zusammenfassung

Der PAM ist einer von mehreren Portfoliomanagern in der EMEA-Region. Jeder PAM kann ein Gebiet und/oder eine Reihe von Konten zugewiesen bekommen, um eine vollständige Abdeckung in der Zone sicherzustellen. Die Rolle hat eine solide Berichtslinie zum Global Portfolio Leader für M&S und eine gestrichelte Linie zu den kommerziellen Leitern der EMEA-Zone, um sowohl globale Ausrichtung als auch zonale Umsetzung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Portfoliostrategie und Geschäftsentwicklung für das gesamte Spektrum der M&S-Lösungen innerhalb der zugewiesenen Konten/Gebiet.
  • Aufbau und Umsetzung von Markteinführungsstrategien zur Skalierung des M&S-Geschäfts in EMEA.
  • Aufbau und Leitung eines Teams von PAMs, die durch das EMEA-Team und mit den wissenschaftlichen und Marketingteams arbeiten; Verwaltung ihrer Quoten und des EMEA M&S-Ziels.
  • Partnerschaft mit Global Account Directors (Tier 1), Enterprise Account Managers (Tier 2), Inside Sales (Tier 3) und Renewals zur Erweiterung der Kundenakzeptanz und Vertiefung des Wertes von Certara.
  • Funktion als Fachexperte und Verfolgungsleiter für M&S-Möglichkeiten, während andere Kontoaktivitäten respektiert und alle Kundenengagements über die Account-Teams koordiniert werden.
  • Entwicklung starker Kundenbeziehungen in Abstimmung mit den Kontoinhabern, mit einem Fokus auf Effizienz und Transparenz.
  • Entwicklung und Umsetzung eines Markteinführungsplans für zugewiesene Konten/Gebiet, im Einklang mit der globalen M&S-Portfoliostrategie.
  • Tragen einer Portfoliokvota, die zu den gesamten Verkaufsbuchungen der EMEA-Zone beiträgt.
  • Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten in beiden Bereichen, empirisch und mechanistisch.
  • Verfolgung von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Gestaltung der Angebotspositionierung und Pipeline-Generierung.
  • Zusammenarbeit mit den Zonen-Account-Teams, um eine nahtlose Verfolgung von Möglichkeiten sicherzustellen.
  • Beteiligung an gemeinsamer Kontenplanung und Pipeline-Überprüfungen mit GADs, EAMs und ISRs.
  • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für die Account-Teams zu M&S-Lösungen.
  • Sicherstellen, dass die Account-Teams Portfolioverfolgungen innerhalb der zugewiesenen Konten/Gebiet erleichtern.
  • Agieren als Fachexperte in Kundenbesprechungen, Workshops und Vorschlägen.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und Wissenschaftlern, um Certara als vertrauenswürdigen Berater zu etablieren.
  • Positionierung von M&S-Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen der Kunden in Entdeckung, Entwicklung und regulatorischer Einreichung.
  • Dokumentation von Möglichkeiten im CRM, abgestimmt auf die Account-Pipelines.
  • Schnelle Lösung von Konflikten durch Eskalation und Abstimmung über gemeinsame Verkaufsbuchungsziele.
  • Sicherstellen, dass die Übergaben an wissenschaftliche Lieferteams reibungslos, effizient und kundenorientiert sind.
  • Kann ein Team von PAMs aufbauen und leiten; sicherstellen, dass sie ihre individuellen Quoten erreichen.
  • Verantwortlich für die Prognoseerstellung für EMEA.

Erfolgsmessung

  • Erreichung der Portfoliokvota (Neugeschäft + Expansion).
  • Wachstum der Akzeptanz von M&S in Tier 1–3-Konten innerhalb der zugewiesenen Gebiete/Konten.
  • Nachweis gemeinsamer Verfolgungen und gemeinsamer Verkaufsbuchungszuweisungen mit den Account-Teams.
  • Erhöhung der Anzahl von bereichsübergreifenden Möglichkeiten (Software + Dienstleistungen).
  • Positives Feedback von Kunden und internen Account-Leitern zur Koordination und zum gelieferten Wert.

Qualifikationen

  • Fortgeschrittene Abschlüsse (MS/PhD) in Lebenswissenschaften, computergestützter Biologie, Pharmakologie oder verwandten Bereichen & 8–10 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Beratung, im Vertrieb oder in der Wissenschaft; oder gleichwertige kommerzielle Erfahrung in Modellierung & Simulation.
  • Starkes Verständnis des Arzneimittelentdeckungs- und -entwicklungsprozesses, einschließlich mechanistischer und empirischer Modellierungsansätze.
  • Nachweislicher Erfolg im Lösungsvertrieb innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Branchen.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixvertriebsstruktur mit globalen Portfolio- und zonalen Berichtslinien.
  • Erfolgsbilanz im erfolgreichen Teammanagement.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
  • Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich, innerhalb von EMEA.

Certara trifft alle beschäftigungsbezogenen Entscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten, unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Fähigkeiten, Leistungen und Leistung. Wir behandeln alle Bewerber und Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Familienstand, Schwangerschaft, körperlichem oder geistigem Zustand, genetischen Informationen, Militärdienst oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Director, Global Portfolio Leader Arbeitgeber: Certara

Certara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Beschleunigung von Arzneimitteln durch fortschrittliche Biosimulationssoftware konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert Certara eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die Position in Westeuropa, insbesondere in Städten mit einer starken Biopharma-Präsenz wie London oder Basel, bietet zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Chance, an vorderster Front der biopharmazeutischen Innovation zu stehen.

Certara

Kontaktdaten:

Certara Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Portfolio Leader erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Verantwortlichen zu kontaktieren. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Portfolio Leader mit Bravour zu bestehen

Portfolio Management
Business Development
Go-to-Market Strategien
Teamführung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Modellierung und Simulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Biopharma-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certara vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Biopharma-Branche vertraut und verstehe, wie Certara sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arzneimittelentwicklung kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Rolle des Portfolio Account Managers relevant sind.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Certara, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du als Fachexperte auftreten kannst.