Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative pharmacometric projects and support drug development decisions.
- Unternehmen: Certara accelerates meaningful medicine development with a focus on innovation and creativity.
- Vorteile: Enjoy training opportunities, a dynamic work environment, and the chance to impact patient outcomes.
- Weitere Informationen: Work collaboratively with experts and clients to drive impactful drug development initiatives.
- Warum dieser Job: Join a team that values your expertise and offers diverse projects across therapeutic areas.
- Qualifikationen: PhD, MD, or PharmD in relevant fields with experience in pharmacometrics and clinical environments.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
About Certara
Certara accelerates the potential of bringing medicines to market and to patients using biosimulation software, technology, and services to transform traditional drug discovery and development. Our clients include more than 2,400 biopharmaceutical companies, academic institutions, and regulatory agencies across 70 countries.
Overview
Our goal is to enable the life sciences industry’s use of data, modeling, and analytics to make better decisions across the various phases of discovery and drug development. Our software and scientists incorporate modern advances in scientific understanding, drug development experience, data analysis, and AI resulting in significant opportunities to decrease the cost and increase the probability of success for new drug approval and commercialization.
Responsibilities
- Deepen strategic drug development expertise and experience informing drug development decisions.
- Hone pharmacometric techniques with fit-for-purpose modeling approaches leveraging e.g. model-based meta-analysis, target‑mediated drug disposition models, and E‑R trial‑simulations.
- Broaden drug development expertise by working with a myriad of companies, molecular modalities, and therapeutic areas.
- Develop a consulting career path by recognizing and seeking opportunities that match ambitions and personal interests.
- Support projects for Certara’s clients by working in teams with other Associates, senior expert modelers, and drug development consultants.
- Hands‑on pharmacometric modeling on client projects as a billable consultant.
- Conduct quality control activities on model codes and reports.
- May lead or coordinate company initiatives (e.g. IT, methodology, efficiency, automation, quality).
- May act as the primary point of contact for clients and collaborate with a senior consultant to grow business to match interests.
Qualifications
- PhD, MD, PharmD in Bioengineering, Pharmaceutical Sciences, Pharmacology, Statistics, Applied Mathematics, Engineering, Medicine, or related field.
- 8–10 years modeling experience.
- Industry consulting experience (may be combined with academic research) working in R&D, pre‑clinical and clinical environments.
- Solid experience in pharmacometrics, clinical pharmacology, pharmacokinetics, or a related discipline in a project team setting.
- Expertise in PK/PD modeling with strong quantitative skills applied to develop models with nonlinear behavior, mechanistic or semi‑mechanistic components relating to mechanism of action and tailored to meet specific drug‑development questions.
- Proficiency in PK/PD and statistical software (e.g. NONMEM, R).
- Proficient in modeling (e.g. popPK and PK/PD analyses, model‑based meta‑analysis, dose‑response and exposure‑response analyses, dataset creation, disease modeling, trial simulation, optimal study designs, strategic decision analyses, economic modeling).
- Experience in moving compounds through the clinical trials process and experience with various elements of clinical development and trial design and management and filings preferred.
EEO Statement
Certara bases all employment‑related decision on merit, taking into consideration qualifications, skills, achievement, and performance. We treat all applicants and employees without regard to personal characteristics such as race, color, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, age, nationality, marital status, pregnancy, physical or mental condition, genetic information, military service, or other characteristic protected by law.
#J-18808-LjbffrDirector, Pharmacometrics Arbeitgeber: Certara
Certara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und kontinuierliche Weiterbildung geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung bedeutungsvoller Medikamente und einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen therapeutischen Bereichen, ermöglicht Certara seinen Mitarbeitern nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Karrierewege, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Pharmacometrics erhalten könnten
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Pharmakometrie zu vernetzen. Nimm an Konferenzen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Certara zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pharmakometrie und verwandten Bereichen auf dem Laufenden. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um deine Kenntnisse zu erweitern und bei Gesprächen mit Certara zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Pharmakometrie zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projekte. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine Ansätze zur Problemlösung klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle bei Certara zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Pharmacometrics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über Certara und deren Ziel, bedeutende Medikamente zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine Erfahrungen in der Pharmakometrie und klinischen Pharmakologie. Stelle sicher, dass du spezifische Projekte oder Erfolge erwähnst, die deine Qualifikationen untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen:Liste deine Kenntnisse in PK/PD-Modellierung und Software wie NONMEM oder R auf. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast, um den Entscheidungsprozess zu unterstützen.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pharmakometrie und deine Ambitionen im Bereich der Arzneimittelentwicklung verdeutlicht. Verknüpfe deine Ziele mit den Möglichkeiten, die Certara bietet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certara vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Certara und die spezifischen Anforderungen der Position als Director, Pharmacometrics. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Expertise in PK/PD-Modellierung und klinischer Pharmakologie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Herausforderungen bei Certara angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise bei Certara zu bekommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.