Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte die strategische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Führende Sicherheitsfirma in Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Talententwicklung und Führung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Eidg. dipl. HR-Leiter:in oder Master und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine führende Sicherheitsfirma in Zürich sucht eine:n Leiter:in HR. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das HR und gestalten dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Sie führen ein Team über zwei Standorte, stellen ein professionelles Personalmanagement sicher und sind Sparringpartner:in der Geschäftsleitung.
Es wird ein eidg. dipl. HR-Leiter:in oder Master sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion verlangt.
HR-Leiter:in – Strategie, Talent & Leadership Arbeitgeber: Certas AG
Als führende Sicherheitsfirma in Zürich bieten wir Ihnen nicht nur eine Schlüsselrolle im HR-Bereich, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre strategischen Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einer Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
