Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze Kinder in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Freier Träger der Jugendhilfe in Frankfurt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3422 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind
Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe in Frankfurt und arbeiten mit aktuell über 100 Familien, die gerade viel zu tragen haben. Das ist in zwei Sätzen gesagt – wichtiger ist, worum es in dieser Arbeit eigentlich geht.
Worum es geht
Sozialpädagogische Familienhilfe heißt bei uns: Sie begleiten Familien, die sich diese Hilfe oft nicht ausgesucht haben. Vertrauen entsteht dort nicht auf Ansage oder Regeln, sondern über Wochen – durch Verlässlichkeit, Zuhören und die Bereitschaft, Familien so zu nehmen, wie sie sind. Sie unterstützen im Alltag, bei Erziehungsfragen, im Umgang mit Ämtern und Schulen, und Sie halten auch dann die Beziehung, wenn es gerade nicht vorangeht. Erfolge sind hier selten spektakulär. Ein Kind, das wieder regelmäßig in die Schule geht, eine Mutter, die sich zum ersten Mal traut, um Hilfe zu bitten – das sind die Momente, für die man diese Arbeit macht.
Bei den begleiteten Umgängen sorgen Sie dafür, dass Kinder ihre Eltern sehen können, ohne zwischen die Fronten zu geraten. Das verlangt Allparteilichkeit im besten Sinne: Sie sind für das Kind da, ohne einen Elternteil zu verlieren. Manchmal heißt das aushalten, manchmal klar Grenzen setzen, immer den Rahmen so gestalten, dass ein Kind einen guten Nachmittag mit Mama oder Papa haben kann.
Fachlich bewegen Sie sich dabei in den §§ 31 und 18 Abs. 3 SGB VIII, arbeiten an Hilfeplanzielen mit, kooperieren mit Jugendamt und Familiengericht und tragen den Schutzauftrag nach § 8a mit. Das gehört dazu – aber es ist nicht der Kern. Der Kern ist Beziehungsarbeit, Menschlichkeit und gesunder Menschenverstand.
Wen wir suchen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Psychologie. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder zwanzig Jahre Erfahrung mitbringen, ist uns weniger wichtig als Ihre Haltung:
- Sie begegnen Familien und den Kindern freundlich und aufgeschlossen,
- Sie brauchen keine schnellen Erfolge, um Ihre Arbeit sinnvoll zu finden, und
- Sie können über eigene Anteile nachdenken, wenn ein Fall schwierig werden sollte.
Eine systemische Zusatzausbildung freut uns, ersetzt aber keine Haltung – und umgekehrt. Ehrlich gesagt werden muss auch: Termine liegen oft am Nachmittag und frühen Abend, sehr oft durch Sie selbst gesteuert. Ein erweitertes Führungszeugnis brauchen wir bei Einstellung, ein Führerschein ist im Frankfurter Stadtgebiet hilfreich, aber keine Bedingung. Sie bekommen von uns auch ein Monatsticket.
Was Sie von uns erwarten können
Diese Arbeit kann niemand alleine tragen, und das erwarten wir auch nicht. Sie bekommen regelmäßige Supervisionen und ein Team, das Fälle gemeinsam denkt und Sie auffängt, gerade wenn mal wieder ein besonderer Fall nachhängt. Sie bekommen eine sorgfältige Einarbeitung statt eines Sprungs ins kalte Wasser, Fortbildungen, die wir bezahlen, und Arbeitszeiten, die Sie weitgehend selbst gestalten. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, vergütet in Anlehnung an TVöD SuE. Und Sie bekommen Kolleginnen und Kollegen, die diese Arbeit aus denselben Gründen machen wie Sie. Ihre Arbeitszeit gestalten Sie weitestgehend selbst.
Bewerbung
Uns reichen ein Lebenslauf und ein paar ehrliche Zeilen dazu, warum diese Arbeit zu Ihnen passt – eine perfekte Mappe brauchen wir nicht. Wir freuen uns über Ihren Kontakt, insbesondere auch wenn Sie mehrere Sprachen sprechen.
Erweitere unser Team als Pädagoge oder Psychologe Arbeitgeber: Certboard
Als freier Träger der Jugendhilfe in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und menschlichen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Pädagoge oder Psychologe geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen. Zudem gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit einer Vergütung, die sich an den TVöD SuE orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erweitere unser Team als Pädagoge oder Psychologe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Certboard haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erweitere unser Team als Pädagoge oder Psychologe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Certboard zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certboard vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.