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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere und optimiere Abläufe mit modernen Technologien wie Ansible und Docker.
- Arbeitgeber: Innovatives Team bei Certified Security Operations Center GmbH in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die IT-Welt unserer Kunden vor Hackern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Systemadministration und DevOps, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT-und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein. Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwicklern, Security Experten und OpenSource Enthusiasten, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit. Zur Verstärkung unseres Infrastruktur-Teams am Standort Bonn (Bornheim), suchen wir ab sofort einen DevOps Engineer (gn*) vorrangig onsite in Vollzeit.
Aufgaben
- Du automatisierst und optimierst Abläufe mit Ansible, GitLab CI/CD und Semaphore
- Du betreibst und entwickelst unser Monitoring weiter (Prometheus, Grafana)
- Du verwaltest unsere internen Plattformen (GitLab, Keycloak, Zammad, Nextcloud, Harbor)
- Du stellst mit der Einführung und Wartung moderner Container sicher, dass unsere Plattform eine solide Grundlage für neue Produktfeatures ist
- Du bist aktiver Teil in der stetigen Verbesserung unserer Betriebskultur und agilen Prozesse
Unter anderem setzen wir folgende Technologien ein: Linux (Debian/Alma), Bash, Ansible, Git, GitLab CI/CD, Docker, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, Keycloak, Nginx, Kanban.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen und/oder im DevOps-Umfeld
- Deutsch auf C1/C2-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie Leidenschaft für Linux-Systeme, Automatisierung und/oder Containerisierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Begeisterung für OpenSource Software und IT-Security
Benefits
- 1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglich
- Weiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...
- Bezuschussung des DE-Tickets
- Mitarbeiterkarte mit 45€ Guthaben pro Monat
- Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten
- 30 Tage Urlaub PLUS 3 (Weihnachten, Silvester und dein Geburtstag)
- Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-Parties
Hast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/
DevOps Engineer (gn*) Arbeitgeber: Certified Security Operations Center GmbH
Kontaktperson:
Certified Security Operations Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für DevOps relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für OpenSource und IT-Security! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Community beigetragen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als DevOps Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir nutzen. Wenn du eine besondere Leidenschaft für OpenSource oder IT-Security hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certified Security Operations Center GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Ansible, GitLab CI/CD und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Eigeninitiative und Motivation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du selbstständig Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den verwendeten Tools oder zu den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sprich über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem agilen Umfeld arbeitest. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.