Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und innerbetrieblicher Transport mit Gabelstapler.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Anstellung und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: 2-Schicht-System mit Karrierechancen bei Certis Personalservice GmbH.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lager oder Logistikbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Die Certis Personalservice GmbH sucht ab sofort für ein weltweit führendes Unternehmen der Chemieindustrie am Standort Ludwigshafen mehrere erfahrene Staplerfahrer (m/w/d) im 2-Schicht-Modell.

Attraktive Vergütung: zwischen 17,05 € pro Stunde und 18,21 € brutto/Stunde

Langfristige Anstellung: mit Übernahmeperspektive

Sicherer Arbeitsplatz: in einem der größten Chemieunternehmen weltweit

Umfassende Einarbeitung: und Betreuung durch ein motiviertes Team

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW und Containern
  • Innerbetrieblicher Transport von Chemieprodukten und Materialien mittels Gabelstapler
  • Ordnungsgemäße Einlagerung und Bereitstellung von Waren für die Produktion
  • Mithilfe bei Verpackungs- und Versandarbeiten
  • Einhaltung strenger Sicherheits- und Qualitätsstandards

Arbeitszeiten:

  • 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht im Wechsel)
  • Montag bis Freitag, gelegentlich auch Samstags nach Bedarf

Qualifikationen und Anforderungen:

  • Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Berufserfahrung im Lager oder Logistikbereich, idealerweise in der Chemiebranche
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sicherheits- und Teamorientierung

Die Certis Personalservice GmbH steht für Qualität, Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns in einem der erfolgreichsten Unternehmen der Chemiebranche!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch.

Hinweis: Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht übernommen werden.

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Certis Personal

Als Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) profitieren Sie von einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Unser engagiertes Team sorgt für eine sorgfältige Einarbeitung und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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Kontaktdaten:

Certis Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Certis Personalservice GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Chemiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Chemiebranche. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gültiger Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Berufserfahrung im Lager oder Logistikbereich
Kenntnisse in der Chemiebranche
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du Staplerfahrer werden möchtest und was dich an der Chemiebranche fasziniert.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein und relevante Berufserfahrung klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certis Personal vorbereitet

Bereite dich auf die Sicherheitsstandards vor

In der Chemiebranche sind Sicherheitsstandards extrem wichtig. Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.

Zeige deine Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Gabelstaplern und anderen Flurförderfahrzeugen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit diesen Fahrzeugen zeigen.

Betone Teamarbeit und Zuverlässigkeit

Da die Arbeit im 2-Schicht-System oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienz beigetragen hast.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Anstellung, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Unternehmen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.