Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im RegTech-Bereich.
- Unternehmen: RegTech-Startup in München mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Autonomie in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Technologie und arbeite mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Java Spring Boot und React-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmenskultur
Certivity ist ein in München ansässiges RegTech-Startup, das KI nutzt, um globale regulatorische Komplexität in klare, strukturierte und umsetzbare Compliance-Intelligenz zu verwandeln. Unsere SaaS-Plattform sammelt und analysiert automatisch regulatorische Daten weltweit, sodass Ingenieure und Compliance-Teams schneller und sicherer arbeiten können. Mit über 80 Teammitgliedern aus mehr als 20 Nationalitäten unterstützen wir mehr als 10.000 Nutzer in 10 Ländern und sind der Marktführer in der regulatorischen Automatisierung, während wir schnell wachsen.
Ihre Mission
Sie werden Teil eines fokussierten Teams von fünf Ingenieuren, das die Certivity Customer Platform entwickelt, eine cloud-native SaaS-Anwendung, die täglich von Ingenieuren und Compliance-Profis weltweit genutzt wird.
Was Sie tun werden
- Vollständige Funktionen über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg besitzen: von der frühen Konzeption und dem Design über die Implementierung, Benutzerfeedback bis hin zur langfristigen Wartbarkeit.
- Skalierbare Backend-Services mit Java Spring Boot und intuitive Benutzeroberflächen mit React erstellen.
- Anwendungen in Cloud- und containerisierten Umgebungen bereitstellen und betreiben.
- Saubere Architektur und Codequalität durch Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests sicherstellen.
- Autonome technische Entscheidungen treffen, die direkt die Plattform und unsere globale Kundenbasis gestalten.
Ihr Profil
3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Expertise in Java Spring Boot und React (oder Angular/Vue).
Expertise mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB.
Praktische Erfahrung mit Docker und Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
Kenntnisse in Git, Kommandozeilen-Schnittstellen und containerisierten Bereitstellungen.
Englisch ist die Hauptsprache der Kommunikation.
Nice to Have
Vertrautheit mit CI/CD oder serverlosen Architekturen.
Warum wir?
Hybride Arbeitskultur: Besuchen Sie uns in unserem Büro in München oder Stuttgart (mind. 2 Tage/Woche).
Flexible Arbeitszeiten.
26+4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Betriebsruhe-Tage“ über Weihnachten).
30 Tage „Workation“ pro Jahr innerhalb der EU und ausgewählten Ländern.
Hohe Autonomie und flache Hierarchien.
EGYM Wellpass für unbegrenzten Zugang zu Fitnesskursen und Fitnessstudios.
Udemy-Zugang für Bildungs-Videos.
Abschluss
Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und fördern Vielfalt in unserem Team. Wir ermutigen Frauen und diverse Ingenieure, sich zu bewerben und unserer mission-driven Kultur beizutreten, die offene Kommunikation, Work-Life-Balance und ein einladendes Umfeld schätzt. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten, und gemeinsam werden wir Großes erreichen!
Full-Stack Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Certivity
Certivity ist ein innovatives RegTech-Startup mit Sitz in München, das eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Zudem unterstützt Certivity die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu Bildungsressourcen und fördert eine offene Kommunikation in einem internationalen Team von über 80 Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Certivity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Certivity vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Certivity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Certivity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
