Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterbildung mit und entwickle spannende Lehrgänge im AZAV- und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: CERTQUA, eine führende Zertifizierungsorganisation in der beruflichen Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Teilzeitoptionen, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Bildungsträger zu unterstützen und echten Einfluss auf die Weiterbildung zu nehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Bildungsorganisation und Kenntnisse im AZAV- und Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Qualität der Weiterbildung mit. Die CERTQUA gehört zu den führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Mit unserer Expertise begleiten wir Bildungsträger bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und unterstützen sie mit praxisnahen Qualifizierungsangeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dozent / Trainer (m/w/d) für die Themenfelder AZAV und Qualitätsmanagement. Sie entwickeln und vermitteln aktuelles Fachwissen für Bildungsträger und deren Mitarbeitende. Zu den Teilnehmenden unserer Seminare und Trainings zählen insbesondere AZAV-Beauftragte, Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB), Führungskräfte sowie Mitarbeitende aus Bildungsorganisationen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von Lehrgangs- und Trainingsangeboten in den Themenfeldern AZAV und Qualitätsmanagement
- Aktualisierung bestehender Schulungskonzepte bei Änderungen gesetzlicher oder regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Seminaren, Workshops und Trainings in unterschiedlichen Formaten (Präsenz, live-Online, Webinar und Learning-on-Demand)
- Durchführung von Veranstaltungen mit einer Dauer von 60 Minuten bis zu mehrtägigen Seminaren
- Vermittlung komplexer regulatorischer Inhalte in verständlicher und praxisnaher Form
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich AZAV und Qualitätsmanagement sowie Überführung neuer Anforderungen in bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote
Sie kennen die Weiterbildungsbranche aus eigener Berufspraxis und verfügen über fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich AZAV und Qualitätsmanagement. Idealerweise haben Sie entsprechende Aufgaben bereits selbst verantwortet und Mitarbeitende zu regulatorischen Anforderungen geschult oder eingearbeitet.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- eine zur Position passende berufliche Qualifikation und Berufsbiografie
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Bildungsorganisation, idealerweise mit aktueller AZAV-Zulassung
- Kenntnisse der Zertifizierungs- und Zulassungsanforderungen im Bildungsbereich
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, praxisorientiert und adressatengerecht zu vermitteln
- konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, neue Informationsbedarfe in zielgruppengerechte Seminare und Trainings umzusetzen
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen als Referent, Trainer oder Dozent sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher fachlicher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- auf Wunsch eine Teilzeitvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- saisonal kostenfreies Obst und Eis
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Sozialwissenschaftler, Ausbilder, Dozent, Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: CERTQUA
Die CERTQUA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in der Weiterbildung einzubringen und aktiv zur Qualitätssicherung in der Bildungsbranche beizutragen. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialwissenschaftler, Ausbilder, Dozent, Trainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CERTQUA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CERTQUA.
✨Direkt bewerben bei CERTQUA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sozialwissenschaftler, Ausbilder, Dozent, Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialwissenschaftler, Ausbilder, Dozent, Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CERTQUA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sozialwissenschaftler, Ausbilder, Dozent, Trainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CERTQUA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CERTQUA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTQUA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CERTQUA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CERTQUA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CERTQUA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CERTQUA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
