Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze die Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CERTUSS, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalarbeit und bringe deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Krefeld | Vollzeit (37 h Woche) | Unbefristet
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte
CERTUSS ist Teil des japanischen Miura-Konzerns und bewahrt dabei bewusst eine familiäre, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Ein enger Austausch, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern kommen unsere Anlagen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von der Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zur Automobil- und Textilindustrie.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten Fristen im Blick und möchten sich auch aktiv in Themen rund um Personalprozesse einbringen? Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit.
Wir bieten:
- sichere, unbefristete Festanstellung
- attraktive, marktgerechte Vergütung
- 37 h Woche
- 30 Urlaubstage & faire Überstundenregelung
- wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern u. v. m.
- zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Zuschuss hinaus
- internationales Umfeld + familiäre Strukturen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche nach erfolgreich bestandener Probezeit
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycle und sorgen für eine strukturierte sowie termingerechte Personalarbeit.
- HR-Administration: Betreuung administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Pflege der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten, allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich.
- Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung: Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems, Erfassung und Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister, Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragen, Erstellung von HR-Auswertungen.
- HR-Projekte & Weiterentwicklung: Mitwirkung an abteilungsinternen Personalprojekten, Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren Unternehmensbereichen.
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen
- strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
- sehr gute Deutschkenntnisse
Jetzt bewerben! Werden Sie Teil von CERTUSS – einem Unternehmen, das seit 1957 zuverlässig und vertrauensvoll handelt und gemeinsam mit Ihnen weiter wachsen möchte. Bitte nennen Sie uns Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihren Gehaltswunsch. Bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
CERTUSS GmbH – Hafenstraße 65, 47809 Krefeld
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: CERTUSS GmbH
Kontaktperson:
CERTUSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von CERTUSS.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei CERTUSS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und über die spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach über unser digitales Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen in der richtigen Form erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTUSS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CERTUSS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur HR-Arbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die HR-Prozesse und Projekte bei CERTUSS beziehen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Personalarbeit mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Strukturierte Arbeitsweise
Da die Stelle eine strukturierte und präzise Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Fristen im Blick behältst und administrative Aufgaben effizient organisierst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.