Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung
Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung

Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung

Krefeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und koordiniere spannende Installationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Abteilung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung in der Installation sowie Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Krefeld | Vollzeit | Unbefristet

CERTUSS ist Teil des japanischen Miura-Konzerns und bewahrt dabei bewusst eine familiäre, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Ein enger Austausch, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung prägen die tägliche Zusammenarbeit. Als einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern kommen unsere Anlagen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von der Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zur Automobil- und Textilindustrie.

Im Rahmen unseres weiteren Wachstums bauen wir eine neue Installationsabteilung auf. Als Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau dieses Geschäftsbereichs und gestalten Strukturen, Prozesse und ein eigenes Montageteam von Beginn an aktiv mit.

Wir bieten:

  • Sichere, unbefristete Festanstellung
  • Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt (40 Stunden/Woche)
  • 30 Urlaubstage und faire Überstundenregelung
  • Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern u. v. m.
  • Wir investieren in Ihre Zukunft: Neben dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss fördern wir Ihre betriebliche Altersvorsorge monatlich freiwillig zusätzlich
  • Unbefristete Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Moderne IT- und Fahrzeugausstattung sowie Budget für Weiterbildungen

Stellenanforderungen:

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams von 2 Mitarbeitern
  • Planung, Koordination und Steuerung von Installationsprojekten
  • Kapazitäts-, Einsatz- und Urlaubsplanung
  • Technische Abstimmung mit Kunden sowie internen Schnittstellen (Vertrieb, Service, Produktion)
  • Erstellung von Installationsplänen, Materiallisten und Zeitkalkulationen
  • Technische Unterstützung und Troubleshooting bei komplexen Projekten
  • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Installationsprozesse
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
  • Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen
  • Bei Bedarf operative Mitarbeit bei anspruchsvollen Installationen

Ihr Profil:

  • Technische Qualifikation als Meister, Techniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Installation technischer Anlagen
  • Führungserfahrung im Montage- oder Projektumfeld
  • Sehr gutes technisches Verständnis (Anlagentechnik, Rohrleitungsbau)
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze (teilweise mehrtägig)
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen; CAD-Kenntnisse zur Unterstützung der Projektplanung von Vorteil

Jetzt bewerben! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit 1957 zuverlässig und vertrauensvoll handelt – und gemeinsam mit Ihnen weiter wachsen möchte. Bitte nennen Sie uns Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihren Gehaltswunsch. Bewerben Sie sich über das digitale Bewerbungsformular.

CERTUSS GmbH – Hafenstraße 65, 47809 Krefeld

www.wirmachenDampf.com | www.certuss.com

Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung Arbeitgeber: CERTUSS

CERTUSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit unbefristeten Festanstellungen, überdurchschnittlichen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Geschäftsbereichs mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die modernen Arbeitsbedingungen in Krefeld machen CERTUSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
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Kontaktperson:

CERTUSS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Technischer Koordinator interessiert bist. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankes-E-Mail, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis. Wir bei StudySmarter glauben, dass ein gutes Follow-up den Unterschied machen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator / Teamleiter (m/w/d) Installationsabteilung

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Koordination von Installationsprojekten
Technische Abstimmung mit Kunden
Erstellung von Installationsplänen
Troubleshooting bei komplexen Projekten
Aufbau standardisierter Installationsprozesse
Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen
Technische Qualifikation als Meister oder Techniker
Erfahrung in der Installation technischer Anlagen
Führungserfahrung im Montage- oder Projektumfeld
Sehr gutes technisches Verständnis (Anlagentechnik, Rohrleitungsbau)
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
CAD-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser digitales Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERTUSS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familiäre und mittelständisch geprägte Unternehmenskultur von CERTUSS. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Installationsprojekte geplant und koordiniert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Montageteam motiviert und strukturiert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der neuen Installationsabteilung zu erfahren.

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