Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme und robuste APIs für innovative digitale Marketinglösungen.
- Unternehmen: Cerved Group SpA, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen und KI.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team in Morbio Inferiore, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang, Node.js, Python, TypeScript und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cerved Group Sp A cerca un Senior Back End Developer per rafforzare l'infrastruttura che supporta le nostre soluzioni di marketing digitale e IA.
Il ruolo richiede progettazione di sistemi scalabili, API robuste e integrazione con servizi enterprise.
Si lavora in ambiente ibrido a Morbio Inferiore, Svizzera; range retributivo tra CHF 45.000 e CHF 55.000.
Si valorizzano competenze in Golang, Node. js, Python, Type Script e AWS, con attenzione a performance e qualità del software.
#J-18808-Ljbffr
Senior Backend Engineer for AI-Powered Scalable Systems Arbeitgeber: Cerved Group SpA
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Morbio Inferiore, Svizzera. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi nel campo della tecnologia e del marketing digitale. Inoltre, il modello di lavoro ibrido consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo Cerved un luogo ideale per sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer for AI-Powered Scalable Systems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cerved Group SpA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer for AI-Powered Scalable Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cerved Group SpA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer for AI-Powered Scalable Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cerved Group SpA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cerved Group SpA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
