Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort

Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort

Judenburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CERVO Mountain Resort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
  • Unternehmen: CERVO Mountain Resort - ein Ort der Achtsamkeit und des Teamgeists.
  • Vorteile: Yoga, Pilates, Meditation und Friends & Family Angebote für deine Liebsten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für die Gastgeberrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Vision: Das CERVO Mountain Resort ist ein Bewusstsein für das Leben.

  • Hältst die Stellung, während der/die Restaurant Manager/in seine/ihre Freizeit genießt.
  • Versammelst das Team um dich und versuchst, ihre Wünsche und deine Pflichten unter einen Hut zu bringen.
  • Planst deine Mitarbeitenden und hast den Überblick über ihre Arbeitszeiten.
  • Legst großen Wert auf eine herzliche Gästebetreuung.
  • Koordinierst die Abläufe im Service.
  • Sorgst für gute Stimmung im Team und hältst in guten wie in schlechten Zeiten zum Team.
  • Folgt dem Motto "In der Ruhe liegt die Kraft", wenn alle Gäste gleichzeitig eintrudeln.
  • Bist bereit, deine Hilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen anzubieten.
  • Hast keine Bauchschmerzen bei dem Gedanken, ein Team zu leiten.
  • Hast dein Budget und die Rechnungen der Gäste immer unter Kontrolle.
  • Führst Serviceschulungen für das Personal durch.
  • Bist Gastgeber aus Leidenschaft.
  • Hast die Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
  • Bist interessiert, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Beherrschst Deutsch, Englisch und Französisch, weitere Sprachen sind natürlich herzlich willkommen.
  • Bringst nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Charakter mit.
  • Bist belastbar und flexibel.

Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamspirit. Der Ausgleich für Körper und Geist neben den Arbeitszeiten steht bei uns hoch im Kurs; wie zum Beispiel mit Yoga, Pilates, Meditation, sowie Friends & Family Angebote, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!

#wearecervo - Werte - Selbstverantwortung - Nachhaltigkeit - Achtsamkeit - Respekt - Teamgeist

Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: CERVO Mountain Resort

Das CERVO Mountain Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur fördert und großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit Angeboten wie Yoga, Pilates und Meditation sowie speziellen Friends & Family Programmen sorgt das Unternehmen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Kulisse von Zermatt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines herzlichen Teams zu werden, das sich durch Selbstverantwortung, Nachhaltigkeit und Respekt auszeichnet.

CERVO Mountain Resort

Kontaktdaten:

CERVO Mountain Resort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Restaurant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im CERVO Mountain Resort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des CERVO und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Denk daran, dass Teamgeist und herzliche Gästebetreuung hier großgeschrieben werden – bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch der Charakter. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch die Stimmung hebt!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Gästebetreuung
Einsatzplanung
Budgetkontrolle
Servicekoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei CERVO arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Teamgeist und Achtsamkeit verkörperst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du diese in die Rolle des Assistant Restaurant Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERVO Mountain Resort vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das CERVO Mountain Resort und seine Werte. Verstehe, was Teamgeist und Achtsamkeit für sie bedeuten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst und das Team motivierst. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Gästebetreuung im Fokus

Überlege dir, wie du eine herzliche Gästebetreuung sicherstellen würdest. Teile deine Ideen, wie du die Gäste begeistern und ihre Wünsche erfüllen kannst. Das zeigt dein Engagement für den Service.

Sprachen als Vorteil nutzen

Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bringe das im Interview zur Sprache! Erkläre, wie du diese Fähigkeiten im Restaurantalltag einsetzen würdest, um die Kommunikation mit Gästen und Teammitgliedern zu verbessern.