Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
- Unternehmen: CERVO Mountain Resort – ein Ort der Achtsamkeit und des Teamgeists.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Yoga, Pilates und Friends & Family Angeboten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Kultur, die Selbstverantwortung und Nachhaltigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für die Gastgeberrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vision: Das CERVO Mountain Resort ist ein Bewusstsein für das Leben.
- Hältst die Stellung, während der/die Restaurant Manager/in seine/ihre Freizeit genießt.
- Versammelst das Team um dich und versuchst, ihre Wünsche und deine Pflichten unter einen Hut zu bringen.
- Planst deine Mitarbeitenden und hast den Überblick über ihre Arbeitszeiten.
- Legst großen Wert auf eine herzliche Gästebetreuung.
- Koordinierst die Abläufe im Service.
- Sorgst für gute Stimmung im Team und hältst in guten wie in schlechten Zeiten zum Team.
- Folgt dem Motto "In der Ruhe liegt die Kraft", wenn alle Gäste gleichzeitig eintrudeln.
- Bist bereit, deine Hilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen anzubieten.
- Hast keine Bauchschmerzen bei dem Gedanken, ein Team zu leiten.
- Hast dein Budget und die Rechnungen der Gäste immer unter Kontrolle.
- Führst Serviceschulungen für das Personal durch.
- Bist Gastgeber aus Leidenschaft.
- Hast die Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt.
- Bist interessiert, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Beherrschst Deutsch, Englisch und Französisch, weitere Sprachen sind natürlich herzlich willkommen.
- Bringst nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Charakter mit.
- Bist belastbar und flexibel.
Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamspirit. Der Ausgleich für Körper und Geist neben den Arbeitszeiten steht bei uns hoch im Kurs; wie zum Beispiel mit Yoga, Pilates, Meditation, sowie Friends & Family Angebote, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!
#wearecervo - Werte - Selbstverantwortung - Nachhaltigkeit - Achtsamkeit - Respekt - Teamgeist
Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: CERVO Mountain Resort
Das CERVO Mountain Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur fördert und großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit Angeboten wie Yoga, Pilates und speziellen Friends & Family Programmen sorgt das Unternehmen für einen ausgewogenen Lebensstil und ein positives Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Kulisse von Zermatt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die Gästebetreuung kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Restaurant Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei CERVO verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von CERVO verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Restaurant Manager (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei CERVO arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Teamgeist und Achtsamkeit verkörperst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERVO Mountain Resort vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das CERVO Mountain Resort und seine Werte. Verstehe, was Teamgeist und Achtsamkeit für sie bedeuten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen Ruhe bewahrst und das Team motivierst. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Gästebetreuung im Fokus
Überlege dir, wie du eine herzliche Gästebetreuung sicherstellen würdest. Teile deine Ideen, wie du die Gäste begeistern und ihre Wünsche erfüllen kannst. Das zeigt dein Engagement für den Service.
✨Sprachen als Vorteil nutzen
Wenn du mehrere Sprachen sprichst, bringe das im Interview zur Sprache! Erkläre, wie du diese Fähigkeiten im Restaurantalltag einsetzen würdest, um die Kommunikation mit Gästen und Teammitgliedern zu verbessern.
