Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine herzliche Gästebetreuung und gute Stimmung im Team.
- Arbeitgeber: CERVO Mountain Resort mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Yoga, Pilates, Meditation und Friends & Family Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer nachhaltigen und respektvollen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Vision: Das CERVO Mountain Resort ist ein Bewusstsein für das Leben.
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
- Legst großen Wert auf eine herzliche Gästebetreuung.
- Sorgst für gute Stimmung im Team und hältst in guten wie in schlechten Zeiten zusammen.
- Lebst nach dem Motto: In der Ruhe liegt die Kraft, wenn alle Gäste gleichzeitig kommen.
- Bist bereit, deine Hilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen, Hochzeiten und anderen Outlets anzubieten.
- Bekommst nicht gleich Bauchschmerzen, wenn du daran denkst, eine Station selbständig zu führen.
- Machst aus unserem Frühstücks-, Mittag- und Abendessen etwas ganz Besonderes.
- Bist gerne unter Menschen und bedienst die Gäste beim Après-Ski.
- Bereitest die Terrassen für unsere Gäste vor.
- Hast deinen Geldbeutel und die Gästerechnungen stets unter Kontrolle.
Profil
- Hast eine Leidenschaft für Essen und Trinken.
- Bist Gastgeber/in aus Leidenschaft und kommunizierst gerne mit Gästen.
- Hast deine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 5-Sterne-Hotellerie gesammelt.
- Bist interessiert, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
- Bist ein Organisationstalent, das für CERVO von großer Bedeutung sein kann.
- Beherrschst Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen.
- Bringst nicht nur fachliche, sondern auch charakterliche Qualitäten mit.
- Kannst mit Druck umgehen und zeigst dich belastbar und flexibel.
Wir bieten
Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamgeist. Der Ausgleich für Körper und Geist außerhalb der Arbeitszeiten wird bei uns großgeschrieben, z.B. mit Yoga, Pilates, Meditation sowie Friends & Family Angeboten, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!
- Werte - Selbstverantwortung - Nachhaltigkeit - Achtsamkeit - Respekt - Teamgeist
Chef de Rang (m/w/d) ab Mai 2026 Arbeitgeber: CERVO Mountain Resort
Kontaktperson:
CERVO Mountain Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) ab Mai 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im CERVO Mountain Resort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Werte des CERVO und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft für die Gastronomie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und das Team unterstützt, um eine tolle Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) ab Mai 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei CERVO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt.
Zeig deine Leidenschaft!: Du hast eine Leidenschaft für Essen und Trinken? Lass uns das wissen! Teile deine Erfahrungen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CERVO Mountain Resort vorbereitest
✨Sei der herzliche Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gästebetreuung. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Gäste begeistert hast und wie wichtig dir eine herzliche Atmosphäre ist. Das CERVO sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team und die Gäste mit seiner positiven Einstellung ansteckt.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das CERVO legt großen Wert auf Zusammenhalt, also zeige, dass du ein Organisationstalent bist, das auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kann.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung betreffen. Erkläre, wie du mit Druck umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in hektischen Zeiten ruhig und effizient zu bleiben. Das wird dem CERVO zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Das CERVO sucht nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile deine Ziele und wie du deine Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie verbessern möchtest. Zeige, dass du nicht nur für den Job da bist, sondern auch für deine persönliche und berufliche Entwicklung.