Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von CERVO, indem du Ideen in die Realität umsetzt und Projekte strukturierst.
- Unternehmen: Ein innovativer Ort für bewussten Lebensstil und Gemeinschaft.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und ein herzlicher Teamgeist.
- Weitere Informationen: Yoga, Meditation und Friends & Family Angebote für einen Ausgleich außerhalb der Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wachsenden Organisation und beeinflusse deren Entwicklung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum CERVO Wir sind kein klassisches Hotel. Wir sind ein Ort für bewussten Lebensstil, Gemeinschaft und Weiterentwicklung.
Die Rolle Du bist weder im operativen Tagesgeschäft gefangen – noch arbeitest du rein strategisch auf Distanz. Du bewegst dich genau dazwischen. Und genau dort entsteht Wirkung. Als Chief of Staff sorgst du dafür, dass aus Ideen Realität wird – strukturiert, konsequent und über mehrere Bereiche hinweg.
Deine Mission Wir entwickeln uns vom einzelnen Resort zu einer Gruppe. Mehr Projekte, mehr Einheiten, mehr Komplexität. Deine Aufgabe ist es, daraus ein funktionierendes System zu machen. Du stellst sicher, dass:
- nichts verloren geht
- Prioritäten klar sind
- Entscheidungen vorbereitet werden
- Umsetzung tatsächlich passiert
Kurz gesagt: Du bringst Dinge zu Ende. Du sorgst dafür, dass aus Ideen Realität wird.
Struktur Steuerung Du strukturierst laufende Projekte und Initiativen. Du priorisierst gemeinsam mit der Geschäftsleitung. Du trackst Fortschritt und stellst Umsetzung sicher.
Transparenz Übersicht Du baust Reporting auf, das wirklich genutzt wird. Du machst sichtbar, was läuft – und was nicht. Du schaffst Entscheidungsgrundlagen statt Datenflut.
Meetings mit Wirkung Du strukturierst Meetings klar und effizient. Du hältst Entscheidungen fest. Du verfolgst konsequent Follow-ups.
Systemaufbau Du verbindest Bereiche und Verantwortliche. Du reduzierst Komplexität auf funktionierende Abläufe. Du entwickelst das „Betriebssystem“ hinter der Organisation.
Sparring auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung/Eigentümer. Du denkst mit, hinterfragst und bringst Struktur rein. Du bereitest Entscheidungen vor – nicht nur nach.
Was diese Rolle besonders macht Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung/Eigentümer. Hoher Gestaltungsspielraum. Einfluss auf die Entwicklung einer wachsenden Organisation. Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung.
Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher herzlicher Teamgeist. Der Ausgleich für Körper und Geist ausserhalb der Arbeitszeiten wird bei uns gross geschrieben, z.B. mit Yoga, Meditation sowie Friends & Family Angeboten, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!
wearecervo - values - self responsibility - sustainability - mindfulness – respect - team spirit
Chief of staff (m/w/d) nach Vereinbarung Arbeitgeber: CERVO Mountain Resort
CERVO ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus persönlichem Wachstum und einem bewussten Lebensstil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und ganzheitlicher Mitarbeiterkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Angebote wie Yoga und Meditation. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der hohe Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation machen CERVO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
