International TVET Team Leader No. 2509

International TVET Team Leader No. 2509

Braunschweig Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team für ein spannendes TVET-Projekt in Ruanda.
  • Arbeitgeber: CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH, ein innovatives Ingenieurbüro mit globaler Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Position mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Infrastruktur in Ruanda und fördere Chancengleichheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich TVET-Management.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Intro CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH is an independent consulting engineering company with worldwide experience based in Braunschweig, Germany. CES offers solutions to complex multidisciplinary engineering tasks for all civil engineering and related sectors. CES renders services ranging from preliminary investigations to construction supervision and cost controlling, training of the client\’s staff, advisory services in the operation and maintenance of installations, as well as the organization and strengthening of public authorities and institutions. CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for national high-end clients (ministries and line authorities) funded by international donors. Tasks For a current TVET project in Rwanda we are looking for an experienced International Team Leader (f/m/d). Status: Ongoing Project Start: ASAP Duration: Long Term Position: International Team Leader for TVET Project in Rwanda Qualification: M.Sc. or similar Country: Rwanda Sector: Public Infrastructure Requirements PROJECT The project includes the rehabilitation and/ or extension of selected TVET schools/ college buildings, workshops and boarding facilities; the supply of consumables and training materials; and the setup of a national scholarship scheme. The purpose of the project is is to increase the overall number of TVET graduates and in particular the share of female graduates, graduates with disabilities and graduates from low-income families with employment-relevant skills. QUALIFICATION AND EXPERIENCE Master’s degree or equivalent in a relevant field Min. 10 years of work experience in the field Management of at least 2 TVET related projects of similar complexity, including construction and procurement measures Management of teams in min. 2 TVET projects Management of competitive funds in min. 1 project Financial management in min. 2 projects Fluency in English Working experience in Rwanda or in the region (Sub-Saharan Africa). Benefits CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for high-level national clients (ministries and competent authorities) financed by international organizations. Closing Suitable experts are encouraged to send a detailed CV (English only, WB standard) and a cover letter. Please indicate the job reference \“Application for: International TVET Team Leader No. 2509” in the subject line. Only shortlisted candidates will be contacted.

International TVET Team Leader No. 2509 Arbeitgeber: CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH

CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Entwicklungsprojekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Infrastruktur entwickelt werden. Die Position des Internationalen Teamleiters in Ruanda bietet nicht nur die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Bildung von TVET-Absolventen zu haben, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: International TVET Team Leader No. 2509

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Projekt, an dem du interessiert bist – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie CES Consulting Engineers und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Projekte, die sie durchführen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im TVET-Bereich in Rwanda. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Und vergiss nicht, den Jobcode in der Betreffzeile anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International TVET Team Leader No. 2509

Projektmanagement
Finanzmanagement
Teamführung
Erfahrung im Bereich TVET
Bau- und Beschaffungsmaßnahmen
Entwicklung von Schulungsunterlagen
Kenntnisse in der Entwicklung von Stipendienprogrammen
Fließende Englischkenntnisse
Erfahrung in Sub-Sahara Afrika
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Anpassungsfähigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Position als International TVET Team Leader brennst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor, besonders die, die mit TVET zu tun haben. Zeig uns, wie du Teams geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns beeindrucken!

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den Zielen des TVET-Projekts in Ruanda vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Projekts verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich TVET. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Management, in der finanziellen Verwaltung und in der Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.

Kenntnis über lokale Gegebenheiten

Informiere dich über die Bildungslandschaft in Ruanda und die Herausforderungen, mit denen TVET-Programme konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die kulturellen und sozialen Aspekte hast, die die Umsetzung des Projekts beeinflussen könnten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!

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