Lager-Koordinator (w/m/d)

Lager-Koordinator (w/m/d)

Velbert Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination im Lager, Sicherstellung von Standards und reibungslosen Arbeitsabläufen.
  • Unternehmen: C.Ed. Schulte GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wöchentlich frisches Obst, Kantine, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lagerbetrieb und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Koordination innerhalb des Lagers und stellen die Einhaltung fachlicher Standards, Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben sicher.
  • Warenannahme der eingehenden Halbteile sowie Überprüfung der Qualitätsvorgaben und der Vollständigkeit.
  • Erstellen von Lieferscheinen und weiterer Dokumente.
  • Sie sorgen für die ordnungsgemäße Einlagerung und Umlagerung von Artikeln.
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Kommissionierung von Fertigungsaufträgen.
  • Durch Ihren proaktiven Einsatz tragen Sie dazu bei, dass stets ausreichend Lagerkapazität zur Verfügung steht.
  • Sie stellen einen reibungslosen Arbeitsfluss inklusive der Kommunikation zwischen relevanten Schnittstellen, dem Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern sowie die Priorisierung der Tätigkeiten und Arbeitsabläufe sicher.

Stellenprofil

  • Standort: C.Ed. Schulte GmbH, Friedrichstr. 243, 42551 Velbert, Mettmannerstr. 119, 42549 Velbert.
  • Art der Tätigkeit: Vollzeit, 40 Stunden/Woche.

Was bieten wir?

  • Wöchentlich frisches Obst für den gesunden Arbeitsalltag.
  • Betriebseigene Kantine.
  • Möglichkeit des (E-)bikelease.
  • Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Flache Hierarchie und Möglichkeit, sich einzubringen und etwas zu bewegen.
  • Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Flurförderfahrzeugschein von Vorteil.
  • Körperliche Belastbarkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Eigeninitiative, Struktur- und Organisationsgeschick.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind notwendig.
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

Lager-Koordinator (w/m/d) Arbeitgeber: CES Gruppe

Die C.Ed. Schulte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Velbert ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wöchentlich frisches Obst und eine betriebliche Kantine für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, (E-)Bikes zu leasen, was unseren Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit unterstreicht.

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Kontaktdaten:

CES Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lager-Koordinator (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lager-Koordinator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die C.Ed. Schulte GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem erfolgreichen Lagerbetrieb zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lager-Koordinator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Einhaltung von Standards
Qualitätsprüfung
Dokumentation
Einlagerung
Kommissionierung
Lagerkapazitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lager-Koordinator bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm Bezug auf die Aufgaben und Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CES Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!

Praktische Beispiele einbringen

Da die Stelle viel Verantwortung und Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lagerprozesse koordiniert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Sei du selbst und zeige Engagement

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen!