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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support our service team with technical advice and training.
- Arbeitgeber: Join CESAB, a leading forklift manufacturer under the Toyota Group since 1982.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, a company car, 30 vacation days, and continuous training.
- Warum dieser Job: Be part of a successful team with growth opportunities in a dynamic industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background with service experience preferred; good English and MS Office skills required.
- Andere Informationen: Contact Mr. McGrath for questions or apply directly via email.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Falls Sie uns nicht kennen sollten… …wir, die CESAB Deutschland GmbH mit Sitz in Eberstadt bei Heilbronn, sind seit 1982 eine Tochtergesellschaft des führenden, italienischen Gabelstapler-Herstellers CESAB SpA in Bologna mit Zugehörigkeit zum Toyota Konzern. Die Produktpalette umfasst Diesel-, Treibgas- und Elektro-Gabelstapler von 1,0t bis 8,5t, sowie moderne Lagertechnikprodukte! Unser erfahrenes Service Team sucht Sie! Senior- Junior Service Leiter(in) (m/w/d) Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundendienstleiter • Technische Beratung der Kundendienstmonteure per Telefon oder durch persönliche Besuche vor Ort • Erstellung von Kundendienstinformationen • Abwicklung der Händlergarantieanträge • Durchführung von regelmäßigen Monteurschulungen • Schnittstelle zur technischen Abteilung im Werk Italien • Schnittstelle zur Ersatzteile Abteilung in Belgien • Reisetätigkeiten im In- und vereinzelt im Ausland Idealerweise verfügen Sie (m/w/d) über • Eine technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen • Erfahrungen im Service von Flurförderfahrzeugen oder ähnlichen Produkten sind von Vorteil • Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement • Gute Kenntnisse in MS Office: Word, Excel und Power Point • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie? Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie bieten wir Ihnen: • stetige Weiterbildung • moderne Arbeitsmittel • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen • Aufstiegschancen zum Kundendienstleiter (m/w/d) möglich • Hybrides Arbeiten (Homeoffice) • 30 Tage Urlaub • 13. Gehalt • VWL • Betriebliche Altersvorsorge Fragen? Gerne! Herr McGrath freut sich auf Ihren Anruf unter 07134–1393-59 Direkt bewerben? Dann ohne Zwischenstopp an unsere Geschäftsleitung: manuelo.carlet(AT)cesab-forklifts.de CESAB GmbH – Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik Manuelo Carlet Im Weidengrund 20/1 74246 Eberstadt
CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik | Senior-Junior Service Leiter(in) (m/w/d) Arbeitgeber: CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik
Kontaktperson:
CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik | Senior-Junior Service Leiter(in) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Fördertechnikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei CESAB haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gabelstapler-Technologie und den Produkten von CESAB. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Stelle Reisetätigkeiten im In- und Ausland erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft dazu betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik | Senior-Junior Service Leiter(in) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CESAB Deutschland GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, Erfahrungen im Service von Flurförderfahrzeugen und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior-Junior Service Leiters bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement ein.
Direkte Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse von Manuelo Carlet. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CESAB GmbH - Vertriebsgesellschaft für Fördertechnik vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Flurförderfahrzeuge und Lagertechnikprodukte gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Produkte von CESAB.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt und technische Beratung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl am Telefon als auch bei persönlichen Besuchen.
✨Organisationsvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Organisationsvermögen und Zeitmanagement zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast, insbesondere in einem technischen Umfeld.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
