Senior Program Manager

Bei CesiumAstro sind wir Entwickler und Pioniere von innovativen Kommunikationssystemen für Satelliten, UAVs, Trägersysteme und andere Raum- und Luftplattformen. Wir legen Wert auf ein dynamisches und funktionsübergreifendes Arbeitsumfeld, das es uns ermöglicht, innerhalb unserer Organisation zu lernen, zu entwickeln und uns zu engagieren. Wenn Sie nach einer praktischen, interaktiven und autonomen Arbeit suchen, ist CesiumAstro der richtige Ort für Sie. Wir suchen leidenschaftliche, kollaborative, energiegeladene und zukunftsorientierte Personen zur Verstärkung unseres Teams.

Wir suchen einen Senior Program Manager, der unser Team ergänzt. Wenn Sie gerne in einem Startup-Umfeld arbeiten und mehrere schnelllebige Projekte gleichzeitig managen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Programmleistung und die tägliche Ausführung eines großen Kundensubsystems oder eines kleinen bis mittelgroßen Payloads, einschließlich Konzeptentwicklung, Implementierung, Produktion, Modifikation, Integration und Test sowie Lieferung. Sie sind der einzige Ansprechpartner für Kundeninteraktionen, einschließlich Programmmanagement-Reviews, zweiwöchentlichen Kunden-Reviews und wichtigen Programm-Reviews. Diese Position wird erwartet, mehrere Kunden zu verwalten.

Diese Position arbeitet eng mit allen funktionalen Organisationen bei CesiumAstro zusammen, um den Erfolg des Programms durch risikobasierte Entscheidungsfindung zu gewährleisten. Ein erfolgreicher Kandidat versteht, wie man Programm- und Ingenieurmetriken effektiv nutzt, um datengestützte Entscheidungen zu treffen. Sie werden als primärer Programmleiter für alle Aktivitäten fungieren, mit Verantwortung für Kosten, Zeitplan und Einhaltung der technischen Leistungsanforderungen.

Der Senior Program Manager wird Programmmanagement-Baselines (integrierte Masterpläne und ressourcengestützte Zeitpläne) festlegen, um das Team zu beauftragen, die Programmleistung zu messen und den Fortschritt zu überwachen, um die neuesten überarbeiteten Schätzungen und Schätzungen zum Abschluss zu erstellen. Der Senior Program Manager wird diese Informationen an Kunden, die Führungskräfte von CesiumAstro und interne Finanzteams zur Umsatzrealisierung weitergeben.

Diese Position wird den Direktor der Programme bei der Verbesserung standardisierter Prozesse unterstützen und bewährte Praktiken für Konsistenz im Portfolio der Raum-Payload-Programme implementieren. Als erfahrenes Mitglied des Programmteams können Sie bei der Einstellung und Mentoring von Programmingenieuren helfen.

ANFORDERUNGEN UND MINDESTQUALIFIKATIONEN

• Mindestens 12-15 Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder Subcontract Management.
• Abschluss (BS) oder Masterabschluss (MS) in einem relevanten Ingenieurbereich (Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik usw.) von einer akkreditierten Universität oder Institution.
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie als System- oder Entwurfsingenieur.
• Entwicklung und Koordination von Programm-Anforderungen über Produktlinien und mit mehreren Subunternehmern.
• Vertrautheit mit RF-, Kommunikations- oder Satellitensystemen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und dezentraler Teams.
• Relevante CAM-, Risikomanagement-, EVMS- und risikobasierte Bewertungs-Erfahrung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitsstrukturplänen, integrierten Masterplänen und integrierten Masterzeitplänen.
• Erfahrung in der Verwaltung von Programmen mit dynamischen und multiprojektlichen Abhängigkeiten.
• Return-To-Green-Erfahrung in einem oder mehreren Programmen.
• Erfahrung in NRE-Entwicklungsprogrammen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem hochgradig kollaborativen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungs-/Militärkunden.

BEVORZUGTE ERFAHRUNG

• Erfahrung mit proliferierten Architekturen.
• Erfahrung im DoD-Akquisitionsprozess.
• Program Manager Professional (PMP) zertifiziert.

CesiumAstro berücksichtigt mehrere Faktoren bei der Angebotserstellung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, Ausbildung/Schulung und Schlüsselqualifikationen. Bitte beachten Sie, dass viele Rollen sowohl Sicherheits- als auch Exportkontrollbeschränkungen unterliegen. Diese Beschränkungen bedeuten, dass Faktoren wie die Nationalität neuer Mitarbeiter, alle vorherigen oder doppelten Nationalitäten, Geburtsort und Wohnsitzland die Rollen einschränken können, die Sie für die Organisation ausführen können.

Bitte beachten Sie: CesiumAstro akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Vertragsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die über unsere Website oder an Mitglieder des CesiumAstro-Teams eingereicht werden, die nicht über unsere genehmigte Anbieterliste oder Talent Acquisition erfolgen, gelten als Eigentum von CesiumAstro, und wir sind nicht verpflichtet, etwaige Empfehlungsgebühren zu zahlen.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten und der Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.