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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: CEV ist ein führendes Unternehmen im Handelsimmobilienmanagement mit über 2.300 Assets.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen in die Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m².
Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg. Wir wachsen – wachsen Sie mit!
Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht für den Standort Hamburg einen Abteilungsleiter – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.
Kontaktperson:
CEV Handelsimmobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technisches Gebäudemanagement konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CEV Handelsimmobilien GmbH und deren Tätigkeitsfeld im technischen Gebäudemanagement. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Abteilungsleiters relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Asset- und Property Management sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im technischen Gebäudemanagement ein und erläutere, wie du zum Wachstum der CEV beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEV Handelsimmobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im technischen Gebäudemanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Handelsimmobilien konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im technischen Gebäudemanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein freundliches und effektives Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
