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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Gebäudemanagement und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: CEV Handelsimmobilien GmbH ist ein führendes Unternehmen im Asset- und Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung sowie Führungserfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in Hamburg mit vielen attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m².
Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht für den Standort Hamburg einen Abteilungsleiter – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.
- Sie führen eine Abteilung von Facility Managern (m/w/d) und Haustechnikern (m/w/d) und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie verantworten bundesweit die Objektbetreuung der Immobilien und arbeiten operativ mit.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Instandhaltung der baulichen und technischen Anlagen sowie für die Dienstleister (z. B. Sachverständige) von Handelsimmobilien.
- Die Mitarbeit und Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten stehen mit auf Ihrer Agenda.
- Sie sind für das Auftrags- und Kostenmanagement federführend verantwortlich.
- Sie erstellen Dokumentationen sowie das Reporting der Facility Management Dienstleistungen.
- Sie bereiten Ausschreibungen für die Facility Management Dienstleistungen vor und begleiten diese.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), alternativ ein Studium im Bereich Facility Management mit dem Schwerpunkt im TGM.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Facility Management oder TGM-Bereich.
- Führungserfahrung im technischen Bereich.
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement sowie der Anforderungen der Betreiberverantwortung.
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie.
- Erfahrungen mit CAFM wünschenswert.
- Einverständnis zur Rufbereitschaft.
- Reisebereitschaft (ca. 20 %).
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord.
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet.
- Ein täglich frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen.
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
- Ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement.
Kontaktperson:
CEV Handelsimmobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Teammanagement verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CEV Handelsimmobilien GmbH und deren Tätigkeitsfeld im technischen Gebäudemanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und technischen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im technischen Gebäudemanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEV Handelsimmobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im technischen Gebäudemanagement viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Gebäudeverwaltung, Instandhaltung und den relevanten Regelwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle wirst du ein Team führen, daher ist es wichtig, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertrautheit mit CAFM-Systemen zeigen
Falls du Erfahrung mit Computer-Aided Facility Management (CAFM) hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Organisation in der Objektbetreuung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der CEV Handelsimmobilien GmbH. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
