Development Manager (m/w/d) - Vollzeit

Development Manager (m/w/d) - Vollzeit

Neuruppin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CEV Handelsimmobilien GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle Handelsimmobilien aktiv weiter.
  • Unternehmen: CEV Handelsimmobilien GmbH, Teil des stabilen EDEKA-Verbundes.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungspaketen und vielen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Orte, die Menschen verbinden und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Center Management oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im stabilen Umfeld des EDEKA-Verbundes, verantwortet deutschlandweit attraktive Retail-Standorte. Für das REIZ Einkaufszentrum in Neuruppin suchen wir zum 01.05.2027 eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Center ganzheitlich steuert und weiterentwickelt.

  • Weiterentwicklung der Wertschöpfungskette und strategische Positionierung des Centers
  • Kontinuierliche Optimierung des Branchen- und Mietermixes unter Berücksichtigung von Markt- und Zielgruppenanforderungen
  • Steuerung und Unterstützung von Vermietungsprozessen inkl. Planung und Umsetzung von Marketing-, PR- und Werbemaßnahmen zur Steigerung der Frequenz und Attraktivität des Centers
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Mieterbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson vor Ort
  • Unterstützung bei der Optimierung und Auswertung von Nebenkosten
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen sowie regelmäßige Berichterstattung an den Eigentümer und die Geschäftsführung
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung des regionalen Center Managements

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Center Management, Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise mindestens 5 Jahre)
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten (Neuruppin und Greifswald)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP

Wir bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
  • Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich

Development Manager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: CEV Handelsimmobilien GmbH

Die CEV Handelsimmobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch interne Entwicklungsprogramme fördert die CEV eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Handelsimmobilien beteiligt sind. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die CEV zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Neuruppin macht.

CEV Handelsimmobilien GmbH

Kontaktdaten:

CEV Handelsimmobilien GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Vermietungsprozesse
Marketingkenntnisse
PR-Kenntnisse
Mieterbeziehungsmanagement
Reportingstrukturen