Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Asset, Property und Center Management für Handelsimmobilien.
- Unternehmen: CEV, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit über 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, spannende Herausforderungen und Einblicke in große Projekte.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Immobilienmanagement und wachse mit uns über Dich hinaus.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien.
Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets.
Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter.
Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m².
Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg.
Starte Deine Ausbildung im Immobilienmanagement und wachse mit uns über Dich hinaus.
Die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bietet Dir eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis sowie spannende Herausforderungen im Handel.
Du erhältst die Möglichkeit, während Deiner 3-jährigen Ausbildung hinter die Kulissen der Immobilientochter eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken und arbeitest aktiv an Zukunftsprojekten der CEV mit.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CEV Handelsimmobilien GmbH
Die CEV Handelsimmobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem leistungsgerechten Vergütungspaket fördert die CEV aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
CEV Handelsimmobilien GmbH Recruiting-Team
