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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Handelsimmobilien und unterstütze bei der Mietvertragsverwaltung.
- Arbeitgeber: CEV ist ein führendes Unternehmen im Asset und Property Management seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großem Einfluss auf den Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilienmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3.
Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - Befristet Für 24 Monate Arbeitgeber: CEV Handelsimmobilien GmbH
Kontaktperson:
CEV Handelsimmobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - Befristet Für 24 Monate
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die CEV und deren Portfolio. Verstehe die verschiedenen Arten von Handelsimmobilien, die sie verwalten, und zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Property Management zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf das Management von Mietverträgen und die Betreuung von Immobilien beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem Team von 150 Mitarbeitern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Property Management (m/w/d) - Befristet Für 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben im Bereich Asset, Property und Center Management, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Management von Handelsimmobilien und deine Erfahrung mit Mietverträgen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für das Property Management qualifizieren. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEV Handelsimmobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Asset und Property Management, insbesondere im Bereich Handelsimmobilien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Mietverträgen oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Property Management sind Kommunikations- und Verhandlungsgeschick entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.
