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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team im Bereich Shipping und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics verbindet Menschen und Produkte weltweit und ist in über 170 Ländern tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik.
Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleiter Shipping (m/w/d). In verschiedenen Bereichen unseres Lagers, wie Wareneingang oder -ausgang, sind deine künftigen Aufgaben unter anderem:
- Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
- Teamgespräche zu organisieren und durchzuführen sowie die Personalplanung zu erstellen.
- dich regelmäßig mit dem Schichtleiter auszutauschen.
- die zeitgerechte Auftragsbearbeitung gemäß Kundenanforderungen zu gewährleisten.
- geplante Volumina und Produktivitäten im zugewiesenen Bereich zu garantieren.
- die ordnungsgemäßen Arbeitsabläufe durch deine Mitarbeiter zu überwachen und sicherzustellen.
- die Kontrolle der Arbeitsergebnisse, tägliche Prozesskontrollen und die Einleitung von Nachschulungen bei Bedarf.
Wir erwarten:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Gute Kenntnisse von Logistikprozessen und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kommissionierung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).
- Motivation, sich selbst und andere weiterzuentwickeln.
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 26 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit steigen.
- 390 € Urlaubsgeld.
- Weihnachtsgeld, das jährlich steigt.
- Ein Zuschuss von 15,11 € zum Deutschlandticket.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
- Die Möglichkeit auf ein CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister.
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, aber niemals allein.
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Teamleiter (m/w/d) Shipping Arbeitgeber: CEVA Logistics AG
Kontaktperson:
CEVA Logistics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Shipping
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei CEVA Logistics aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von CEVA Logistics. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du zu diesen beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Shipping
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEVA Logistics und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Shipping wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistikprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CEVA Logistics arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere wenn es um deine Deutschkenntnisse geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter im Shipping-Bereich erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Logistikprozesse hast, insbesondere in Bezug auf Wareneingang und -ausgang. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CEVA Logistics, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
