Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Personalplanung und -steuerung unterstützen und wichtige HR-Daten analysieren.
- Arbeitgeber: CEVA Logistics ist ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen mit über 160.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf Wachstum und Innovation setzt und eine bedeutende Rolle in der Logistik spielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Personalmanagement und analytischen Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einer spannenden Branche zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics CFS Eurohub Fulfilment GmbH
Kontaktperson:
CEVA Logistics CFS Eurohub Fulfilment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die CEVA Logistics betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CEVA Logistics. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Personalcontroller geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Datenanalyse unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von CEVA Logistics. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu bringen, und warum du Teil dieses Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEVA Logistics. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalcontroller zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CEVA Logistics arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics CFS Eurohub Fulfilment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von CEVA Logistics. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Personalcontroller dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalstrategien umgesetzt oder Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Personalbereich bei CEVA Logistics.
✨Kulturelle Passung
CEVA Logistics legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens in Einklang bringen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
